Dodano 2013-01-17 23:33 przez ania2005
Pracowałam na cały etat, jednak umowę miałam na pół. Cy sąd może uznać moją umowę jako pełnoetatową z wszystkimi prawami z tego wynikającymi? Chodzi mi o to, czy w ogóle sąd może rozpatrywać sprawę w takiej kategorii.
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-12 14:38 przez basiek_ak
Regulamin wynagradzania nie mówi o formie poinformowania pracownika o nagrodzie. Kierownik ocenia pracownika, następnie przedstawia dyrektorowi wysokość nagrody dla poszczególnych pracowników. Dyrektor zatwierdza. Kierownik ustnie informuje pracowników. Zbiorcza lista przyznanych nagród z uzasadnien...
Dodano 2013-01-10 15:34 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie miałam dwie umowy pierwsza od dnia 01.10.2010-31.12.2010 roku, druga od 01.01.2011-30.06.2011 roku. Czy mogę uważać, że trzecia umowa stała się umową na czas nieokreślony? Bo nie dostałam tej umowy od szefowej????? Bardzo proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-10 09:49 przez konto usunięte
Czy można sprzedać towar, który jest przedmiotem reklamacji? Chodzi o paczki prasowanego aluminium. Po sprowadzeniu okazały się niezgodne z zamówieniem. Reklamacja w toku, ale znalazł się klient, który chce to kupić. Oczywiście za znacznie niższą cenę.
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-08 10:04 przez konto usunięte
Rozliczam się w kpir. I otrzymałam fakturę korygującą koszty 04.12.2012 r. (błędne obciążenie w październiku). Jak ją prawidłowo zaksięgować i z jaką datą czy wrócić do października czy z datą grudniową?
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-30 20:35 przez nikol
Od kilku miesięcy zmuszani jesteśmy do pracy w dni wolne od pracy - soboty. Wynagrodzeniem jest zwykła stawka godzinowa. Co można zrobić w takiej sytuacji. Czy pisemne zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy w formie anonimowej może przynieść skutek? Proszę o radę.
POZDRAWIAM
Dodano 2012-12-09 16:20 przez Gryf102
Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z ar. 36 par 1. Kodeksu pracy, miesięczny okres wypowiedzenia. Nie podając przyczyny. Czy należy się odprawa? Jeśli tak to co mam uczynić?
Pozdrawiam: Andrzej.
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-09 15:39 przez betka12341
Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12....
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-06 12:12 przez Majchrzak
Witam
Mam Takie pytanie. Mój pracownik jest zarejestrowany na 1/2 etatu i chce zgłosić syna do ubezpieczenia czy zmienią się składki za danego pracownika, czy pozostaną mimo to takie jak na 1/3?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-30 18:47 przez konto usunięte
Z dniem 31.12.2012 r chciałabym zamknąć działalność gospodarczą (w tej chwili jest zawieszona) jestem płatnikiem VAT. Moje pytania są takie:
1. Czy zamykając z dniem 31.12.2012 muszę powiadomić US, że chcę przeprowadzić remanent likwidacyjny?
2. Jak ująć materiały, które przed zawieszeniem działalno...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
