Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-04-16 16:24 przez gena1
Dzień dobry,w 2012 roku w czerwcu zawiesiłam działalność gospodarczą (mam zamiar ją zlikwidować), miesiąc temu zlikwidowałam konto bankowe firmowe i tu jest cały problem. Otóż okazało się, że mam nadpłatę w podatku rocznym i US powinien mi go przelać na konto, którego nie ma.Co mam zrobić - założyć ...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-16 15:55 przez konto usunięte
Witam,w styczniu rozpoczęłam działalność i w lutym wpłaciłam ryczałt odliczając składki na ubezpieczenie. Dowiedziałam się, że powinnam wpłacić cały podatek, bo w styczniu żadnych składek nie odprowadzałam tylko w lutym. Kiedy można wpłacić zaległą część ryczałtu? Czy może być za to jakaś kara?Prosz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-16 15:53 przez teresa53
Czy mając umowę "ryczałtową" też otrzymuje się PIT-a? Czy taka umowa podlega opodatkowaniu, i mając taką umowę powinno się otrzymać PIT-a?
5 odpowiedzi
Dodano 2015-04-16 12:53 przez noel
Amortyzuję kiosk metodą degresywną (10%) od 2005 roku. Po 5-ciu latach powinienem przejść na metodę liniową, czego nie zrobiłem.Pytanie, czy w bieżącym roku przejść na metodę licząc wartość początkową po amortyzacji 2014, czy zamortyzować całość w roku 2015? Dzieląc wartość początkową z 2014 r. prze...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-16 11:18 przez meganmag
Witam,jestem w ciąży. Od czerwca chcę przejść na zwolnienie lekarskie. U obecnego pracodawcy zatrudniona jestem od 28 października. Do 28 października pracowałam w innej firmie.Czy podstawa do wypłaty zasiłku liczona będzie z 3 miesięcy czy z 12?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-15 22:08 przez monikak
Jak wyliczyć podatek gdy mam przychód netto, koszty netto, wynagrodzenia pracownika, składki społeczne pracownika, składki FP pracownika, składki zdrowotne pracodawcy:(przychód netto - koszty netto - wynagrodzenia - skł. społeczne pracownika - skł. FP pracownika) *18% - 556,02 - zdrowotna?Tutaj http...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-15 21:18 przez kingula1
Witam,umowę mam od 15 marca na czas określony pół roku lecz jestem w ciąży 9 tygodniu. Czy od maja mogę iść na L4? Czy będzie ono płatne?Umowę przedłużoną będę miała do dnia porodu. Co potem z macierzyńskim?Czy będzie płatne, jeśli umowy już nie będę miała bo mam do dnia porodu?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-04-15 20:04 przez maszmiszka
Witam,
pracownik jest zatrudniony od 1.04 na 1/2 etatu, pracuje 4 dni w tygodniu po 5 godzin. Z dniem 30.04 zostanie rozwiązana umowa. Rozliczając się z nim muszę zapłacić mu za urlop. Ile dni urlopu przysługuje mu za ten miesiąc, za ile godzin należy mu się ekwiwalent?
Będę bardzo wdzięczna za pomo...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-15 19:58 przez bankierka1
Mój pracodawca prowadzi restrukturyzacje zatrudnienia w procesie zwolnień grupowych. Zgodnie z ustawą dot. zwolnień grupowych pracodawca nie może zwolnić pracownika w ciąży oraz w czasie urlopu macierzyńskiego, ale może zmienić warunki pracy i płacy.Czy może zmienić warunki pracy i płacy jeśli nie l...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-15 19:24 przez marta19900
Mam pytanie. Zauważono błąd w listach płac, który polegał na zawyżaniu dodatku stażowego, a co za tym idzie pracownicy otrzymywali wyższe wynagrodzenia w 2014 oraz 2015 r. i od tych kwot były odprowadzane składki i podatek.Otrzymaliśmy pisemne zgody na dokonanie potrąceń z najbliższego wynagrodzenia...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
