Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2017-05-09 16:02 przez karolinajanik
Witam, pracuję na umowę o pracę na czas określony umowa do dnia 31 października tego roku. Obecnie jestem w ciąży termin porodu wypada we wrześniu. Co dzieje się dalej z moją umową? Czy pracodawca może przedłużyć mi umowę na kolejny okres? Po urodzeniu oczywiście będę na urlopie macierzyńskim wraz z...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-09 15:18 przez Madziun22
21 kwietnia wysłałam zawiadomienie, że chcę wrócić do pracy. I z dniem powrotu zanieść L4 B tylko, że dostałam skierowania do lekarza medycyny pracy, a on mnie nie dopuścił do pracy.Co mogę zrobić, czy z dniem 21 mają dostarczyć L4 bez badań?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-09 14:30 przez aniao1989
Witam,osoba prywatna - czy można wystawić paragon i wystawić paragon przed zapłatą, zapłata przelewem za 2 dni po wystawieniu paragonu?
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-09 11:41 przez diablusia
Witam i proszę o pomoc, w grudniu 2014 roku zaszłam w ciążę - i od stycznia 2015 roku do 30 lipca 2015 byłam na L4 (ciąża zagrożona). Córka urodziła się 31 lipca i od tego czasu do 28 lipca 2016 roku przebywałam na urlopie macierzyńskimOd 28 lipca 2016 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który m...
Dodano 2017-05-09 11:19 przez J_ulka
Witam, skończyłam właśnie urlop macierzyński i do końca czerwca jestem na urlopie wypoczynkowym. Od lipca miałam wrócić do pracy, ale właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Czy muszę wrócić do pracy jeśli dostałam L4, żeby otrzymywać 100% pensji teraz i te 80% po urodzeniu dziecka?
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-09 09:21 przez kinia1171
Witam,w pierwszej ciąży otrzymywałam L4 płatne przez ZUS ze średniej z ostatniego półrocza poprzedzającego pierwszą niezdolność do pracy (w moim przypadku było to przed 2- tygodniową chorobą, ponieważ później wróciłam do pracy na 2 miesiące).Po macierzyńskim wybrałam urlop z zeszłego roku i od razy ...
Dodano 2017-05-09 00:18 przez OLEJ1771
Witam! Jestem w okresie ochronnym. Pracodawca chce wręczyć wszystkim pracownikom obsługi (pracuję w szkole), 3-miesięczne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (z całego etatu na 0,8 przy tych samych metrażach do sprzątania).Czy robi to prawnie? Czy mogę nie przyjąć tego wypowiedzenia...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-08 23:42 przez aniao1989
Witam,jak zaksięgować import towarów objętych procedurą uproszczoną? Faktura od zagranicznego kontrahenta w euro przeliczona na zł po kursie z poprzedniego dnia roboczego poprzedzającego dzień wystawienia faktury. Zaksięgowana w PKPiR po dacie wystawienia faktury.PZC z agencji celnej z kwotami wylic...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-08 20:19 przez Majamii
Witam,pracuję na umowę o pracę. Pracodawca zatrudnia kilku pracowników. Od 21 marca jestem na L4 (ciąża). Pierwsze zwolnienie 21.03 - 10.04. 2017Drugie zwolnienie 11.04 - 1.05. 2017Trzecie zwolnienie 2.05- 22.05. 2017Pracodawca płaci za pierwsze 33 dni zwolnienia, czyli do 23.04. Moje pytanie brzmi...
Dodano 2017-05-08 15:51 przez dynia1960
Witam, pracuję w systemie 8-godzinnym, jako MASZYNISTA CHŁODNICZY. Z moich obowiązków wynika, że z tych 8 godzin przebywam 2 godziny w temperaturze -22 stopnie.Czy z tego tytułu powinienem otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie lub inne dodatki?Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
