eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Powrót do pracy a druga ciąża


2017-05-09 11:19 autor: J_ulka

1 145 odsłon

Powrót do pracy a druga ciąża

Witam,

skończyłam właśnie urlop macierzyński i do końca czerwca jestem na urlopie wypoczynkowym. Od lipca miałam wrócić do pracy, ale właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży.

Czy muszę wrócić do pracy jeśli dostałam L4, żeby otrzymywać 100% pensji teraz i te 80% po urodzeniu dziecka?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-05-09 11:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie dostarcza Pani pracodawcy. To wszystko.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Misia_kamisia

    Dodano 2016-09-16 23:23 przez Misia_kamisia

    Jak policzyć podstawę zasiłku chorobowego?

    Witam,jestem na urlopie macierzyńskim. W listopadzie kończy mi się urlop macierzyński zaraz po nim chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy (miesiąc). Jestem w drugiej ciąży i zaraz po urlopie wypoczynkowym muszę iść na L4.Moje pytanie brzmi: jakiej wysokości otrzymam zasiłek chorobowy przy pensji 2200 z...

  • Grab88

    Dodano 2017-04-24 16:59 przez Grab88

    Ciąża na wychowawczym. Jakie zasiłki się należą?

    Witam,obecnie do końca kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, złożyłam już wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, który skończy mi się pod koniec lipca (urlop zaległy za 2016 i bieżący za 2017 rok). Następnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Niepłatny, ponieważ dochód męża przekracza na...

  • Ania391

    Dodano 2017-01-02 15:56 przez Ania391

    Ilość dni na zwolnieniu. Jak jest liczone?

    Witam,byłam na opiece na dziecko i wykorzystałam całe 60 dni. Później musiałam iść na zwolnienie L4 gdyż zaczęłam się bardzo źle czuć. Jak się okazało na końcu tego zwolnienia, które trwało miesiąc czasu, złe samopoczucie związane jest z tym, ze zaszłam w ciążę. Lekarz dał mi zaświadzenie dla zakład...

  • kasiaulen

    Dodano 2016-12-28 10:33 przez kasiaulen

    Zasiłek macierzyński a podwyżka na umowie

    Witam,obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i od 3 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim, tj. od 04.10.2016, termin porodu to 14.05.2017. Od 4 lat jestem zatrudniona w firmie, gdzie pracuję na cały etat. Od 01.04.2016, czyli jeszcze przed ciążą otrzymałam podwyżkę z najniższej średniej krajowej do ...

  • ewagal202

    Dodano 2016-12-23 15:45 przez ewagal202

    L4 w ciąży po zmianie wynagrodzenia

    Dzień dobry,w okresie od listopada 2014 do czerwca 2015 przebywałam na zwolnieniu z powodu ciąży, następnie po porodzie w czerwcu 2015 rok czasu urlop macierzyński do czerwca 2016. Po tym urlopie wykorzystałam urlop wypoczynkowy dwa miesiące, a w międzyczasie zaszłam w drugą ciążę i na początku, czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania