Dodano 2013-01-02 19:10 przez monte
W strukturze organizacyjnej firmy doszło do zmian organizacyjnych, które spowodowały że zadania oraz stanowisko pracownika zostały przeniesione z jednego działu do drugiego. Pracownik nie chciał się zgodzić na porozumienie, więc otrzymał wypowiedzenie warunków pracy (3 miesiące) w kwestii nazwy zajm...
Dodano 2013-01-02 12:38 przez Andy
Witam serdecznie. Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Posiadam przeterminowane zobowiązania finansowe: składek ZUS, podatkowe, osobistych kredytów bankowych, rent alimentacyjnych. Czy powinienem wystąpić do sądu o upadłość gospodarczą, czy też zakończyć działalność i wystąpić o...
Dodano 2013-01-02 10:59 przez izka4444
Dzień dobry,Mam pytanie związane z odliczaniem ulgi na dzieci. Mój syn (23 lata) w czerwcu 2012 roku nie zaliczył jednego z egzaminów, w związku z czym nie ukończył licencjatu i zdecydował się na powtarzanie letniego semestru, zatrzymując jednocześnie prawa studenta. Przez te pół roku nigdzie nie pr...
Dodano 2013-01-01 13:15 przez tomekkg
Witam serdecznie. Czytam i czytam porównuję się z innymi sytuacjami i wciąż troszkę niejasne, bo nie wiem czy dotyczy mojej sprawy ustawa antykryzysowa bo ta nie obowiązuje od 1 stycznia 2012... stad decyzja o zapytaniu eksperta.
Otóż przedstawię swoją sytuację. Pierwsza umowa o prace od 10.01.11-31...
Dodano 2012-12-30 20:35 przez nikol
Od kilku miesięcy zmuszani jesteśmy do pracy w dni wolne od pracy - soboty. Wynagrodzeniem jest zwykła stawka godzinowa. Co można zrobić w takiej sytuacji. Czy pisemne zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy w formie anonimowej może przynieść skutek? Proszę o radę.
POZDRAWIAM
Dodano 2012-12-29 23:52 przez tosiab
Pracownik zatrudniony jest w systemie jednozmianowym od godz. 7 do 15. W środę pracował 8 godz. od 7 do 15. Następnie był w nadgodzinach od 20.00 do 7.00 dnia następnego (do czwartku).
Pytanie: Czy należy mu się wolne - płatne w czwartek ze względu na brak przerwy 11-godzinnej na odpoczynek? Czy moż...
Dodano 2012-12-28 19:35 przez annag335
Witam,
Od nowego roku obowiązywać będą nowe zasady udzielania becikowego. Becikowe otrzymają tylko rodziny, u których dochód na osobę nie przekroczył 1922 zł netto. Dochód jest obliczany z roku poprzedzającego urodzenie dziecka. Mnie nurtuje pytanie czy obliczając dochód na jedną osobę biorę pod uwa...
Dodano 2012-12-28 19:00 przez konto usunięte
Dzień dobry, bardzo proszę o poradę. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. W moim zakładzie pracy zachodzą zmiany. Z placówki połączonej - Przedszkole z oddziałem żłobkowym, dochodzi do podziału na dwie odrębne placówki. Ja pracowałam w oddziale żłobkowym, który od 1.01.2013 korzysta z półtora...
Dodano 2012-12-28 18:24 przez konto usunięte
Od czerwca przysługuje mi renta wdowia czy w marcu mogę otworzyć swoją działalność?
Dodano 2012-12-28 17:57 przez iwo
Witam.
Jestem na urlopie macierzyńskim i 31 grudnia kończy mi się umowa o pracę zawarta na 15 miesięcy, jest to moja czwarta umowa u tego pracodawcy. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy ta ostatnia umowa jest już na czas nieokreślony? Czy w związku z nowymi przepisami też przysługuje mi...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
