Pytanie zadane: 2012-11-16 19:04 przez edkrys
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam serdecznie!kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2012-11-15 12:37 przez eurenia88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-11-14 21:38 przez mariolla
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Pracodawca ogłaszający upadłość, zatrudniający co najmniej 20 pracowników, ma obowiązki wynikające z Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.W tej sytuacji należy się odprawa (jej wysokość jest uzależni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-11-14 18:42 przez boska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2012-11-12 12:37 przez dominika4401
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2012-11-12 12:06 przez pjedraszek7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-11-12 18:16 przez dddddddd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-11-12 23:17 przez twrafi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-11-10 18:02 przez emer2002
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Z tytułu urodzenia się bliźniąt pracownikowi należą się dwa dni tzw. urlopu okolicznościowego. W rozporządzeniu nie ma mowy o liczbie urodzonych dzieci, liczy się samo zdarzenie (urodzenie się dziecka).kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-11-09 21:34 przez polinka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów