PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• maronas

  Pytanie zadane: 2012-12-18 13:25 przez maronas

  3 miesięczny okres wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Jeśli staż wynosi 3 lata, orkes wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony wynosi 3 miesiące. Co istotne, należy uważać przy okresach granicznych, okres wypowiedzenia także wlicza się do tego stażu pracy. Jeśli zatem złoży ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• betka12341

  Pytanie zadane: 2012-12-09 15:39 przez betka12341

  Czy mogę liczyć na odprawę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Jeśli umowa jest zawarta na czas określony (z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia), pracodawca nie musi wskazywać przyczyny jej rozwiązania.
  Jeśli zaś chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (z powodu przekroczenia limitu korzystania z zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego)... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• przem123

  Pytanie zadane: 2012-11-25 20:30 przez przem123

  Umowa na czas określony - wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  To, że okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, nie jest jeszcze równoznaczne z tym, że pracodawca w ciągu dwóch tygodni przed końcem umowy poinformuje pracownika o jego przyszłości w firmie. Oczywiście, w dobrym tonie jest to zrobić:)
  Może być tak, że umowa zakończy się po prostu wraz z upły... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• boska

  Pytanie zadane: 2012-11-14 18:42 przez boska

  Chcę zerwać umowę o pracę - jaki czas wypowiedzenia mnie obowiązuje?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Trzy dni to okres wypowiedzenia w przypadku umów na zastępstwo bądź na okres próbny nieprzekraczający 2 tygodni.
  W przypadku umów na czas określony zawartych na okres dłuższy niż 6 miesięcy strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym wypowiedzenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• q3tr

  Pytanie zadane: 2012-11-04 16:43 przez q3tr

  Wzór wypowiedzenia umowy na czas określony, z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  
  1. Wzór jest dobry.
  2. Może Pan po prostu złożyć wypowiedzenie, oczywiście może Pan wcześniej poinformować pracodawcę o swoim zamiarze. Samo oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę powinno mieć formę pisemną.
  3. Jeśli obowiązuje Pana okres wypowiedzenia (w przypadku umowy zawartej na czas... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• moniaa

  Pytanie zadane: 2012-10-26 14:29 przez moniaa

  Czy czwarta umowa powinna być na czas nieokreślony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Według Kodeksu pracy ( art. 251) już trzecia umowa powinna być tą na czas nieokreślony, jednak może w tym przypadku zastosowanie miały przepisy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego.
  Ustawa ta bowiem zawieszała obowiązywanie zasady limitowania umów o pracę na czas określony. Ustawa ta przestała... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ninka

  Pytanie zadane: 2012-10-26 13:12 przez ninka

  Umowa na zastępstwo w szkole

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Zgodnie z art. 177 § 31Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w firmie, która rozwiązywałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, ale rozwiązuje się wraz z upłynięciem terminu, n... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• dominika4401

  Pytanie zadane: 2012-10-15 21:13 przez dominika4401

  Czy dostanę zasiłek po urlopie wychowawczym, jeśli miałam umowę na 1/2 etatu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam serdecznie!
  Okres przebywania na urlopie wychowawczym wlicza się bezwzględnie do okresu uprawniającego do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. Warunkiem jest przebywanie na nim co najmniej 365 dni.Pani przebywała na nim 2 lata, zatem prawo do zasiłku będzie przysługiwało. 
  Wprawdzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• monmar230

  Pytanie zadane: 2012-09-05 12:40 przez monmar230

  Czy umowę na zastępstwo można liczyć do pozostałych umów na czas określony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Umowa zawarta na rok to pierwsza umowa na czas określony.
  Mimo iż logicznie rzecz biorąc, umowa na zastępstwo jest umową na czas określony (tj. na czas zastępstwa), nie jest tak traktowana przez Kodeks pracy. Umowa na zastępstwo i umowa na czas określony to dwie odrębne umowy. Pracodawca zatem ma pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marzwilk

  Pytanie zadane: 2012-08-28 12:35 przez marzwilk

  Od kiedy 3 miesięczny okres wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam,
  zgodnie z Kodeksem pracy (Art. 36. § 1.) okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:- 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,- 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7