Pytanie zadane: 2021-08-12 13:14 przez OlaOla23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W art. 177 § 3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tygodnia), ulega przedłużeniu do dnia porodu.W takim przypadku zasiłek macierzyński będzie przysługiwał z obu um... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-07-27 18:53 przez AnnaG.P.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Osoba zarejestrowana jako bezrobotna może przebywać na zwolnieniu lekarskim 89 dni, 90 dnia urząd pracy może wyrejestrować z powodu braku zdolności i gotowości do podjęcia zatrudniania. Sytuacja inaczej wygląda w przypadku kobiet w ciąży. Mają one prawo przebywać na zwolnieniu lekarskim nawet przez ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-07-23 15:05 przez Malwina1231
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie ma obowiązku informowania pracodawcy o rozpoczęciu działalności gospodarczej. Chyba, że między pracownikiem i pracodawcą istnieje umowa o zakazie konkurencji lub pracodawca zobowiązał pracownika przy zawieraniu umowy o pracę do zadeklarowania braku innego zatrudnienia czy braku prowadzonej przez... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2021-07-15 20:08 przez Oski1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Kodeks pracy stanowi, że rozkład czasu pracy (grafik) musi zostać wręczony pracownikowi najpóźniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem okresu, którego rozkład dotyczy (art. 129, par. 3). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2021-07-12 11:21 przez karola72
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
ZUS nie ma podstaw do cofnięcia zasiłku chorobowego. Obowiązkiem pracodawcy jest przedłużenie umowy zawartej z pracownicą na czas określony do dnia porodu, jeśli umowa ta uległaby rozwiązaniu po upływie 12 miesiąca ciąży.Umowa o pracę przedłużona do dnia porodu rozwiązuje się wraz z dniem urodzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-04-29 14:41 przez Pat567
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Przy tak krótkim prowadzeniu działalności nie będzie możliwości otrzymania dofinansowania z tarczy antykryzysowej z powiatowego czy wojwódzkiego urzędu pracy.Sprzedaż internetowa nie jest również objęta możliwością skorzystania z "tarczy branżowej". [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Dotacje
Pytanie zadane: 2021-04-15 08:13 przez DorotaEla
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli nie zatrudnia Pan pracowników, to może Pan skorzystać z dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorców niezatrudniających pracowników (art. 15zzc). Należy tam porównać 2 kolejne miesiące po 31 grudnia 2019, w których wystąpił spadek obrotów gospodarczyc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Dotacje
Pytanie zadane: 2021-03-10 11:19 przez Kaja 993
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Podstawowym kryterium jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej, a następnie złożenie wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie w związku z podjęciem zatrudnienia poza miejscem zamieszkania (o co najmniej 80 km). Osiągane wynagrodzenie z tej pracy powinno wynosić co najmniej minimalne wynagrodzenie (... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-03-01 12:05 przez 04Anka09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli umowa o pracę zostanie rozwiązana w trybie art. 55 § 1 Kodeksu pracy (szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika), to zasiłek dla bezrobotnych może być przyznany od dnia rejestracji, po spełnieniu określonych waunków do otrzymania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2021-02-09 13:54 przez Sisika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli nie ukończy Pani stażu z powodu niezdolności do pracy spowodowanej ciążą, to nie zostanie Pani karnie wyrejestrowana. Kobiety w ciąży zarejestrowane w PUP są chronione przed wyrejestrowaniem, nawet jeśli niezdolnośc do pracy trwa dłużej niż 90 dni. Nie straci Pani również prawa do zasiłku. Jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
