Pytanie zadane: 2015-07-26 22:01 przez kejti25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W następnym roku już ta zasada nie będzie obowiązywała - dotyczy ona tylko roku kalendarzowego, w którym pierwszy raz zostało podjęte zatrudnienie. Podpisując umowę np. od lutego do końca roku nabędzie Pani prawo do 18 dni urlopu - oczywiście od woli pracodawcy zależy, czy udzieli pełnego urlopu już... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-17 09:06 przez basiaq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z Ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych art. 8 ust. 2a pracodawca podpisujący z własnym pracownikiem umowę o dzieło (obowiązującą w trakcie umowy o pracę) zobowiązany jest odprowadzić składki do ZUS. Warto skonsultować się z ZUS, co w sytuacji, gdy pracodawca nie dopełnia tego obowiązku.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-07-15 09:30 przez Kika094
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku porodu w trakcie opłacania składki chorobowej. Pani tego warunku nie spełnia.Nowy przepis nie wszedł jeszcze w życie, dlatego trudno udzielić tu kompetentnej odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-15 09:30 przez Kika094
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Organizatro stażu powinien zadbać o to, aby jego przebieg był zgodny z harmonogramem. Jeśli starosta nie wyraził zgody na staż w weekendy i w systemie pracy zmianowej - pracodawca nie może zlecać pracy w tym czasie. Nie może również wypłacać stażyście dodatkowego wynagrodzenia.O ciąży najlepiej poin... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-14 09:16 przez Marzka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie, dopiero po 90 dniach od daty rejestracji. W okresie 6 miesięcy poprzedzających rejestrację rozwiązała Pani umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-07 15:48 przez Stazystka1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W tej sytuacji najlepiej skontaktować się bezpośrednio z urzędem pracy. Dziwne, że wyraził on zgodę na przedłużenie stażu wiedząc, że nie będzie Pani w stanie go kontynuować. Dokumentem usprawiedliwiającym nieobecność jest zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2015-07-08 11:27 przez eweaewa4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W okresie pobierania zasiłku nie będzie Pani musiała odprowadzać składek do KRUS. Później - wszystko zależy od wielkości nieruchomości rolnej. Powyżej 1 hektara podlega się ubezpieczeniu z ustawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-07 15:48 przez Stazystka1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Czy urząd pracy wie, że jest Pani w ciąży i zna planowaną datę porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2015-07-08 11:27 przez eweaewa4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Poród w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego ustaniu skutkuje przedłużeniem prawa do zasiłku o okres przysługiwania zasiłku macierzyńskiego. W związku z czym okres pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych zostanie przedłużony.1 hektar przeliczeniowy nieruchom... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-07 10:58 przez aga543211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli pracowała Pani na podstawie umowy w pełnym wymiarze czasu pracy, warunek minimalnego wynagrodzenia był spełniony (a na to wygląda z kwoty netto wynagrodzenia), to zasiłek naliczany jest od co najmniej minimalnego wynagrodzenia i prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych powinno przysługiwać. Przy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
