Pytanie zadane: 2014-11-05 11:17 przez maddie81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy. Aby uzyskać prawo do zas... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-01 06:29 przez hondaa121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przez 365 dni m.in. prowadziła działalność gospodarczą i odprowadzała składki do ZUS na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy od co najmniej minimalnego wynagrodzenia oraz otrzymywała zasi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-10-30 15:09 przez gragra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje m.in. osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przez okres 365 dni otrzymywała rentę z tytułu niezdolności do pracy, wysokość renty nie ma znaczenia. Jeśli więc od ustania renty nie upłyneło około 6 miesięcy, to pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-28 21:24 przez banan13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza dodatkowo (oprócz spełnienia warónków otrzymania zasiłku) sposób rowiązania umowy w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Zwolnienie dyscyplinarne skutkuje przyznaniem prawa do zasiłku dopiero po 180 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te d... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-29 12:32 przez banan13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy rozwiazanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadnającej rozwiazanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-10-24 13:47 przez Natuśka16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, po zkończeniu pobierani zasiłku chorobowego może Pani zarejestrować się w urzedzie pracy. Jeśli pracując otrzymywała Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie (1680 zł brutto w 2014 r.) i zasiłek chorobowy jest wypłacany od podstawy co najmniej minimalnego wynagrodzenia, to prawo do zasilku powi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-10-22 13:27 przez annlis8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Okres pobierania zasiłku może zostać wydłużony w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub 30 dni po jego ustaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-21 09:01 przez adamek1051
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Termin rejestracji zależy od tego, czy dana osoba spełnia warunki do otrzymania prawa do zasiłku czy nie. W przypadku braku zasiłku Ustawa nie narzuca terminu rejestracji w urzędzie pracy, osoba zainteresowana sama decyduje. Jeśli zaś warunek otrzymania zasiłku jest spełniony: przepracowane 365 dni ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-16 18:38 przez miroslawa01
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tylko osoby otrzymujące rentę rodzinną nieprzekraczającą połowy minimalnego wynagrodzenia mogą posiadać status osoby bezrobotnej i pobierać zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-10-12 21:19 przez ikaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu: czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo; bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadli... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Staże / Praktyki
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
