Pytanie zadane: 2016-04-14 20:07 przez ilo123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli są to kwoty brutto wynagrodzenia, to zasiłek nie będzie przysługiwał.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-10 21:13 przez ewelllinaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Okres pobierania zasiłku ulegnie skróceniu o te 90 dni i zasiłek najprawdopodobniej będzie przysługiwał przez 90 dni (do pobierania zasiłku przez rok uprawnione są określone w ustawie osoby - zachęcam do lektury na naszej stronie).kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-05 13:16 przez jozef222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli przy zatrudnieniu na 6 miesiecy wynagrodzenie będzie w wysokości co najmniej minimalnego, zasiłek dla osób bezrobotnych będzie przysługiwał.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-07 15:29 przez Słoiczek Tiananmen
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak, urząd miał do tego prawo.kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2015-12-29 01:10 przez Poezja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Na rejestrację z prawem do zasiłku ma Pani około 6 miesięcy od daty ustania zatrudnienia (31.12.2015).kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-02 10:18 przez askaxx25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Zgodnie z obowiązującymi na dzień dzisiejszy przepisami, przysługuje prawo do częsi urlopu wychowawczego (do zakończenia umowy) oraz prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych (jeśli umowa jest na pełen etat/wynagrodzenie co najmnej minimalne). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-08-27 22:32 przez puziarska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nadal obowiązuje. Zgodnie z art. 75 ust. 1 pkt 2 w przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy zasiłek przysługuje od daty... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-26 22:01 przez kejti25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
W następnym roku już ta zasada nie będzie obowiązywała - dotyczy ona tylko roku kalendarzowego, w którym pierwszy raz zostało podjęte zatrudnienie. Podpisując umowę np. od lutego do końca roku nabędzie Pani prawo do 18 dni urlopu - oczywiście od woli pracodawcy zależy, czy udzieli pełnego urlopu już... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-08 11:27 przez eweaewa4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Poród w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego ustaniu skutkuje przedłużeniem prawa do zasiłku o okres przysługiwania zasiłku macierzyńskiego. W związku z czym okres pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych zostanie przedłużony.1 hektar przeliczeniowy nieruchom... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-22 20:03 przez Smerfetka1371
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie! Na rejestrację ma Pani maksymalnie do 6 miesięcy. Przyznając prawo do zasiłku urząd sprawdza 18 miesięcy poprzedzających rejestrację i czy w tym okresie dana osoba przepracowała, przebywała na zasiłku chorobowym po ustaniu zatrudnienia 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, o... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia