PROFIL KANCELARIA PRAWNA CDZ

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• tomek

  Pytanie zadane: 2012-05-11 08:17 przez tomek

  Czy pracodawca powinien wypłacić zasiłek chorobowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KANCELARIA PRAWNA CDZ:

  Z przedstawionego opisu sytuacji wynika, iż w Pana przypadku zastosowanie znaleźć powinny przepisy ustawy z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej jako „ustawa o ubezpieczeniu wypadkowym”), która reguluje m.in. zasady i tryb ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• kana8

  Pytanie zadane: 2012-10-07 11:46 przez kana8

  Powrót po urlopie wychowawczym a nowe stanowisko pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KANCELARIA PRAWNA CDZ:

  Niestety sytuacja w której się Pani znalazła jest bardzo trudna i wymagać będzie od Pani elastycznego podejścia i próby negocjowania z pracodawcą nowych warunków pracy w dobrej wierze.
   
  Co prawda zgodnie z art. 1864 kodeksu pracy po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca jest zobowiązany dopu... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maxior1970

  Pytanie zadane: 2012-09-19 16:18 przez maxior1970

  Czy mogę obejrzec dowody sądowe ?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KANCELARIA PRAWNA CDZ:

  Oczywiście może Pani zapoznać się ze wszelkimi dowodami złożonymi do akt sprawy, w tym również z tymi zapisanymi na nośnikach elektronicznych. Zaznaczam jednocześnie, że ustawodawca do tej pory nie uregulował sposobu zapoznawania się z tego typu dowodami i dlatego sądy stosują różne rozwiązania w ty... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Prawo

• elhiu

  Pytanie zadane: 2012-05-15 08:20 przez elhiu

  czy mogę złożyć wypowiedzenie jeśli mam umowę na czas określony bez podanego okresu wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KANCELARIA PRAWNA CDZ:

  Zasadą jest, iż umowy terminowe rozwiązują się z upływem określonego w nich czasu lub wykonania pracy bez konieczności składania dodatkowych oświadczeń przez pracownika lub pracodawcę. Generalnie umowa terminowa nie może być wypowiedziana, z uwagi na fakt, że nie każdą umowę na czas określony można ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• steve ortopeda

  Pytanie zadane: 2012-06-08 15:42 przez steve ortopeda

  Czas pracy a szkolenie BHP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KANCELARIA PRAWNA CDZ:

  Zgodnie z art. 2373§ 3 Kodeksu pracy (Dz. U. 1998.21.94 j.t.) szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. W związku z tym, co do zasady powinny odbywać się w godzinach pracy. Skierowanie na szkolenie w innych godzinach stanowić będzie pracę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP