ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pomiędzy świadczeniami różnego rodzaju nie było nawet dnia przerwy to okres niezdolności do pracy wliczany jest do jednego okresu zasiłkowego. Zasiłek rehabilitacyjny przyznawany jest na okres 12 miesięcy i ta opcja może być dla Pani odpowiednim rozwiązaniem w omawianej sytuacji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-13 10:33 przez anyzarg
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W mojej ocenie jeżeli nie będzie 60 dniowej przerwy pomiędzy zasiłkami to liczone będzie jako jeden okres zasiłkowy, bo swiadczenie rehabilitacyjne nie jest przerwą w pobieraniu zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-19 17:15 przez Bunia950
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W okresie wyczekiwania nie otrzymujemy wynagrodzenia oraz nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie. Taka nieobecność jest wykazywana w raportach ZUS RSA jako nieobecność usprawieliwiona niepłatna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-10 20:30 przez marlena75ety
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do podstawy wlicza się 3 miesiące po + 5 miesięcy przed omawianymi 4 misiącami L-4. Ustalając średnią sumujemy przychód z 8 miesięcy i dzielimy przez 8 miesięcy nie przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-10 17:22 przez Milena1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli umowa nie zostanie przedłużona to nadal będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze 52 tygodni. Zasiłek przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru przez cały okres lub 100% przez 26 tygodni oraz 60% przez kolejne 26 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-10 20:30 przez marlena75ety
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do podstawy wymiaru zasiłku nie wlicza się wypłaconego świadczenia za czas niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-09 12:51 przez AnnaIg
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Postawę wymiaru zasiłku ustalamy jako śrenią z 12 miesięcy lub z miesięcy faktycznie przepracowanych u tego pracodawcy jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż owe 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. W przypadku niezdolnosci do pracy przypadajacej w okresie ciąży k... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-05-08 20:25 przez ala630330
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Brutto 2 466,24 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-18 13:40 przez paulina131395
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli urodzi pani w trakcie zatrudnienia będzie przysługiwał roczny zasiłek macierzyński płatny przez ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-24 09:58 przez Agata85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracownik na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego może wycofać wniosek o urlop wychowawczy. Oświadczenie pracownika w tej sprawie musi być złożone na piśmie. (§ 4 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wychowawczego).kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
