Pytanie zadane: 2012-11-27 12:55 przez anik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za okres przebywania na zwolnieniu z kodem "B" ciąża, zasiłek przysługuje w wysokości 100 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-11-27 16:40 przez an77an77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Oryginał umowy powinien otrzymać zleceniobiorca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-01-09 18:02 przez julka780
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Trzecia umowa powinna być na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-01-10 23:08 przez gosia20131
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W Pani przypadku podstawą wymiaru świadczenia chorobowego będzie wynagrodzenie określone w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-01-15 16:43 przez Wojtek1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przebywając na zwolnieniu chorobowym ma Pan prawo do ubezpieczenia zdrowotnego do ostatniego dnia zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-02-09 15:31 przez bizuternik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Najniższe wynagrodzenie od 1.01.2013 na pełny etat wynosi 1 600,00 zł bruttokategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-02-09 05:33 przez mawerik79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Proszę zwrócić się z pisemnym wnioskiem do pracodawcy o uzupełnienia oświadczenia o wypowiedzeniu o uzasadnienie.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2012-11-19 11:45 przez kicia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od osób przebywających na urlopie wychowawczym nie odprowadza się składek na ubezpieczenie chorobowe w związku z tym nie jest Pani uprawniona do zasiłku chorobowego. Aby uzyskać to uprawnienie musi Pani wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-02-04 11:10 przez mariaola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Osoba niepełnosprawna nie musi mieć ustalonego prawa do renty. Udzielając odpowiedzi przyjęłam założenie że takowego prawa nie posiada, jedynie ma ustalony stopień niepełnosprawności. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2013-01-04 16:53 przez monia505
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe liczone jest jako średnia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zwolnienia L-4.Wysokość wynagrodzenia za okres przebywania na zwolnieniu L-4 (ciąża) wynosi 100% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
