Pytanie zadane: 2013-12-05 16:22 przez aniao1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 14 dni 80 %kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-08 08:25 przez topgirl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek opiekuńczy na męża przysługuje w wysokości 14 dni w roku kalendarzowym. Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje bez okresu wyczekiwania tj. bez względu na czas trwania ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-05 12:09 przez mama20122013
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Jeżeli z tytułu umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu i jednocześnie zarabia minimum najniższą krajową obecnie 1 600 zł (od roku 2014 - 1680 zł) to z działalności gospodarczej opłaca tylko składki zdrowotne.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-12-06 23:07 przez gaja09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodam jeszcze:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-06 17:06 przez asik2805
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, ma Pani rację okres wyczekiwania w przypadku zasiłku macierzyńskiego nie występuje. Powyższe moje odpowiedzi dotyczą zasiłku chorobowego.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-06 13:19 przez agniecha1985
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Art. 229. § 4 K.p. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-12-06 17:06 przez asik2805
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu wynosiła co najmmniej 30 dni to:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-06 14:25 przez ea28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Jeżeli wypowiedzenie zostanie złozone 16 XII rozpocznie bieg od niedzieli 22 XII a zakończy 4 I 2014r.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-12-06 17:06 przez asik2805
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na okres 31 dni, potem jest jeszcze ewentualny okres wyczekiwania 90 dni jeżeli nie posiada Pani wcześniejszego 10 letniego ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-12 09:47 przez Magdi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Październik – 21 dni zwolnienia (od 11X – 31X)1600-(1600:30x21)= 480,07 wyn. brutto za pracę1600-13,71%:30x100 %=46,02 brutto za 1 dzień choroby46,02x21=966,42 wyn. brutto za chorobęRazem do wypłaty 1181,42 zł netto [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia