Pytanie zadane: 2014-07-11 11:45 przez Stokrotka3108
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na zwolnienie L-4 może Pani przejść podczas trwania stosunku pracy za okres w którym pozostanie Pani w zatrudnieniu wypłacane będzie wynagrodzenie chorobowe, po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-11 11:45 przez Stokrotka3108
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na zwolnienie L-4 może Pani przejść podczas trwania stosunku pracy za okres w którym pozostanie Pani w zatrudnieniu wypłacane będzie wynagrodzenie chorobowe, po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-10 14:45 przez Enn
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zakład pracy po przejęciu pracowników w trybie art. 231kp staje się następcą prawnym poprzedniego pracodawcy, pracownicy mają ciągłość zatrudnienia na zasadzie jego kontynuacji.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-07-11 16:33 przez tomcio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
PIT podatek dochodowy od osób fizycznych [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2014-07-11 16:33 przez tomcio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za VI 401 zł podatkukategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2014-06-25 12:35 przez Plina_25
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Srednia musi być liczona z miesięcy "po kolei" W pażdzierniku przebywała pani na zwolnieniu chorobowym a następnie nie przepracowała Pani 3 miesięcy kalendarzowych tj. listopad, grudzień, styczeń,ponieważ od stycznia przebywa pani na L-4. pracodawca prawisłowo licząc podstawę do L-4 prawidłowo przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-09 19:06 przez iwonka512
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek macierzyński/rodzicielski, przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli nie ma obowiązku przepracowania okreslonej ilości dni czy miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-08 12:36 przez puszek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli z umowy o pracę są odprowadzane składki od co najmniej minimalnego wynagrodzenia, obecnie to 1680 zł brutto to z działalności gospodarczej będzie obowiązywała tylko składka na ub. zdrowotne w wyokości 270,40 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-07-08 14:42 przez Joanna1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli urodzi Pani do 30 marca 2015 a więc podczas trwania zatrudnienia zasiłek macierzyński będzie przysługiwał przez okres 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-07-07 16:21 przez om
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W następnym miesiącu lipcu od przychodu należy odjąć składki ZUS (społeczne) za VI zapłacone w VII a od podatku składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 7,75% podstawy (3004,48 x 7,75% = 232,85 zł) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów