Pytanie zadane: 2014-09-22 22:06 przez Karol83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie L-4 może Pani przedłożyć pracodawcy już w pierwszym dniu powrotu do pracy, nie ma obowiązku przepracowania pełnego miesiąca.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-22 19:25 przez Angel Black
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Mówi o tym:kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-22 18:10 przez em.fijal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
O tym w jaki sposób ustalamy podstawę do zasiłku mówi art. 43 ustawy zasiłkowej: Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-22 19:25 przez Angel Black
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Mówi o tym art.40 ustawy zasiłkowej.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-03 08:06 przez Bolo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodam jeszcze, że okres zasiłku chorobowego wlicza sie do okresu który uprawnia do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, że podstawa do zasiłku chorobowego była wyżasza lub równa minimanemu wynagrodzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-22 19:41 przez iskierka22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Stawiając się w pierwszym dniu do pracy proszę wręczyć pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-22 12:58 przez ratawe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po pierwsze: zatrudnienie w dwóch firmach proszę traktować jak dwa zupełnie odrębne etaty które nie mają ze sobą nic wspólnego.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-09-22 12:00 przez asta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop naliczamy proporcjonalnie do wymiaru etatu:kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-22 12:58 przez ratawe
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej bez pozostawania w jednoczesnym zatrudnieniu, podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy lub z miesięcy faktycznie prowadzonej działalności gospodarczej. Wcześniejsze zatrudnienie na etat nie będzie brane pod uwagę.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-09-21 18:29 przez agatka_
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po macierzyńskim można zmniejszyć podstawę do ZUS jednak nie mniejszą niż 2247,60 lub ZUS preferencyjny jeżeli przysługuje podstawa 504,oo i od tych kwot obliczyć składki społeczne w tym składkę chorobową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS