Pytanie zadane: 2013-01-04 16:53 przez monia505
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku powinna zostać przeliczona od dnia zmiany wymiaru czasu pracy tylko wówczas, gdy niezdolność do pracy powstała w miesiącu tej zmiany i pracownik przepracował w nowym wymiarze przynajmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-03-01 20:22 przez sylwia-sz1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Skladkę zdrowotną odliczamy do wysokości ryczałtu.kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2013-01-15 17:56 przez andrzejs-orlowo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy nie przysługuje po ustaniu zatrudnienia jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy.kategoria: Pozostałe: Prawo
Pytanie zadane: 2013-01-10 23:08 przez gosia20131
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W Pani przypadku podstawą wymiaru świadczenia chorobowego będzie wynagrodzenie określone w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2012-11-19 11:45 przez kicia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od osób przebywających na urlopie wychowawczym nie odprowadza się składek na ubezpieczenie chorobowe w związku z tym nie jest Pani uprawniona do zasiłku chorobowego. Aby uzyskać to uprawnienie musi Pani wrócić do pracy przynajmniej na 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-02-04 19:35 przez mariaola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca, przesyła świadectwo pracy pracownikowi za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób. W przypadku przesłania świadectwa pocztą doręczenie świadectwa pracy za pośrednictwem poczty powinno nastąpić nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-02-04 11:10 przez mariaola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W zaświadczeniu lekarskim powinny być wpisane dane byłego pracodawcy (dane byłego płatnika składek). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2022-05-11 11:48 przez login345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 m... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-08-19 23:31 przez Katarzynak79
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Agencja zobowiązana jest do przekazania do ZUS zaświadczenia Z-3 celem ustalenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Jeżeli kolejne zwolnienienie lekarskie było wystawione na okres od 24.06 to proszę złożyć do ZUS począwszy od tego okresu ZAS-53 wniosek o zasiłkek chorobow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-11-14 10:15 przez karlos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Proszę zerknąć tutaj:https://www.pip.gov.pl/pl/porady-prawne/urlopy/15433,w-jaki-sposob-nalezy-interpretowac-przepisy-art-158-kodeksu-pracy-dotyczace-urlopu-uzupelniajacego-.html [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów