PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• kopimon

  Pytanie zadane: 2012-03-21 12:38 przez kopimon

  zasiłek chorobowy po likwidacji firmy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  1. Po likwidacji firmy zasiłek chorobowy wypłaca ZUS
  2. Chorobowe powinna Pani rozpocząć, nie zgodnie z przepisami prawa pracy, ale zgodnie ze swoim stanem zedrowia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• stas1

  Pytanie zadane: 2013-02-16 16:18 przez stas1

  Odwieszenie działalności i choroba. Czy należy mi się zasiłek chorobowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Przez 90 dni trzeba podlegać pod dobrowolne ubezpieczeniu chorobowemu aby otrzymać zasiłek. Jest to okres wyczekiwania na zasiłek.
  Chyba, że przerwa pomiędzy zawieszeniem a wznowieniem działalności była krótsza niż 30 dni wtedy można wliczyć poprzedni okres opłacania składek. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• jadwiga

  Pytanie zadane: 2013-04-28 12:32 przez jadwiga

  Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych, jeśli nie mam ciągłości zatrudnienia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Prawo do zasiłku ma osoba która w ciągu 18 miesięcy przepracowała co najmniej 12 miesięcy. Przerwa 4 dniowa nie ma tutaj znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Pyta2

  Pytanie zadane: 2013-04-09 22:14 przez Pyta2

  Zwolnienie lekarskie po ustaniu umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  1. Zwolnienie należy przekazać do ZUS
  2. Do zwolnienia należy podać dane ostatniego pracodawcy
  3. Aby zus wypłacił zasiłek, choroba po ustaniu zatrudnienia musi trwać nieprzerwanie 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• H2o1

  Pytanie zadane: 2013-04-09 11:34 przez H2o1

  Zwrot składek emerytalnych po zmarłym mężu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Jaka to jest forma oszczędzania? OFE? IKE? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• sloneczko20-21

  Pytanie zadane: 2013-04-04 15:33 przez sloneczko20-21

  Urlop wychowawczy, ciąża a skrócenie urlopu i powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 186(3)kp rezygnacja z urlopu wychowawczego następuje po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• sloneczko20-21

  Pytanie zadane: 2013-04-04 15:33 przez sloneczko20-21

  Urlop wychowawczy, ciąża a skrócenie urlopu i powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Na chorobowe może Pani przejść po przepracowaniu 1 dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• wlodek755

  Pytanie zadane: 2013-03-29 13:55 przez wlodek755

  Aneks do umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• idi

  Pytanie zadane: 2013-03-15 16:06 przez idi

  Problem z nie wypłaconym wynagrodzeniem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Wyrok z dnia 24 września 2003 r. I PK 324/02
  Wymaganie pisemnej zgody pracownika na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia za pracę (art. 86 § 3 k.p.) ma ściśle bezwzględnie obowiązujący charakter, a postanowienie regulaminu pracy dopuszczające ustną zgodę jest nieważne (art. 9 § 2 k.p.).
  Jeżeli t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• monia505

  Pytanie zadane: 2013-01-04 16:53 przez monia505

  L4 w ciąży i zmiana etatu w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Podstawa wymiaru zasiłku powinna zostać przeliczona od dnia zmiany wymiaru czasu pracy tylko wówczas, gdy niezdolność do pracy powstała w miesiącu tej zmiany  i pracownik przepracował w nowym wymiarze przynajmniej jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 80 ... 89 90 91 ... 98