Pytanie zadane: 2016-11-06 00:00 przez Jona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Numer NIP byłego pracodawcy podaje Pan do zaświadczenia ZUS ZLA popularne L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-23 16:59 przez Agnieszka_Rod
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do ZUS składamy formularz Pit-3 w celu pomniejszenia zaliczki na podatek o kwotę wolną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-23 16:59 przez Agnieszka_Rod
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli płatnikiem zasiłku jest zakład pracy wystarczy wcześniej złożony Pit-2 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-15 19:13 przez witoldarr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100%przeciętnego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się miesięcznie, poczynając od 3 miesiąca kwartału kalendarzowego, na okres 3 miesięcy, na podstawie przec... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-14 09:08 przez Valentine87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku zatrudnienia w kolejnym zakładzie pracy i pozostawaniu w obecnym nie będzie przerwy w ubezpieczeniu, a co za tym idzie nie obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek i na płatne zwolnienie można przejść w każdym czasie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-10-12 08:02 przez Jaga92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Upływ trzeciego miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni). Oznacza to, że jeden miesiąc odpowiada czterem tygodniom. Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu następuje po upływie dwunastu tygodni ciąży. Wyrok SN z 5 grudnia 2012 r. I PK 33/02 OSNP 2004/12/204 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-10-11 09:59 przez karolina281
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo jeżeli pomiędzy ostatnio pobieranym świadczeniem a kolejnym nie będzie przerwy wynoszącej 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek po ustaniu zatrudnienia przysługuje niezależnie czy umowa uległa rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta, czy też została wypowiedziana przez jedną ze stron albo została rozwiązana za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-09-06 07:10 przez monika124
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku tego samego schorzenia okres zasiłkowy może być liczony od nowa gdy przerwa pomiędzy ostatnio orzeczoną niezdolnością (popularne L-4) do pracy a kolejną jest dłuższa niż 60 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-08-31 15:53 przez hawier
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Staż pracy od którego zależy długość okresu wypowiedzenia liczony jest od dnia 22.02.2016 tj. od dnia wejścia w życie ustawy nowelizującej. I nie ma tutaj znaczenia, że w umowie była zawarta klauzula o 2 – tygodniowym okresie wypowiedzenia. Obecnie obowiązuje zmieniony ustawą nowelizującą art. 36 § ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
125 punktów
125 punktów
25 punktów