Pytanie zadane: 2013-12-30 14:46 przez aniap772
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa to średnia z 12 miesięcy poprzedzających zwolnienie L-4 Nie pisze Pani ile przebywała na urlopie wychowawczym, jeżeli dłużej niż 12 miesięcy to zasłek chorobowy będzie liczony od kwoty 2000 zł z czego do wypłaty ok. 1 460 zł [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-06 11:07 przez MagduLena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po zakończeniu umowy ZUS będzie wypłacał zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-05-05 19:10 przez em.ka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona od momentu zmiany wymiaru etatu, tj. średnia z 7 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-12 11:04 przez maciunia1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Aby otrzymać wynagrodzenie z całego etatu musi Pani przerwać bieg zwolnienia L-4 tj. wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-28 10:14 przez Agnes1504
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, może Pani przejść na zwolnienie L-4 zaraz po podpisaniu nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-23 01:12 przez malinka103
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dzień 24 grudnia nie jest dniem wolnym od pracy, pracownikom nie przysługują w tym dniu szczególne prawa. Pracodawca zawsze może skrócić ten dzień pracy lub dać dodatkowy wolny dzień. Ale wszystko to zależy od dobrej woli pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-16 15:22 przez asisia1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie może zostać obniżone proporcjonalnie do wymiaru etatu.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-22 09:32 przez jus7yn4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ekwiwalent za urlop niewykorzystany przy rezygnacji z pracy – pracodawca ma obowiązek wypłacić.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-04-03 13:45 przez lexus12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia podlega ograniczeniu. Nie może przekroczyć 100% przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Przeciętne wynagrodzenie w I kwatale 2013 wynosiło 3740,05.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-20 20:35 przez MMWW
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek chorobowy przysługuje Pani od pierwszego dnia zwolnienia L-4 bez okresu wyczekiwania! [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
125 punktów
125 punktów
25 punktów