Pytanie zadane: 2014-02-28 15:06 przez Maria12341
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Z każdego zatrudnienia zasiłek chorobowy liczony będzie osobno. Każdemu z pracodawcy należy przedstawić zwolnienie L-4 wystawione z jego danymi (NIP) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-13 23:02 przez Cameel
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia jeżeli będzie Pani miała ciągłość zwolnienia L-4 ZUS będzie wypłacał zasiłek chorobowy łącznie przez 182 dni w roku kalendarzowym. Zwolnienie na wypowiedzeniu umowy dostarcza pani pracodawcy, a po ustaniu zatrudnienia do ZUS. Pracodawca musi sporządzić druk Z-3 i przesłać do ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-13 09:18 przez nana1233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zapewnie zwykła pomyłka. Zus prześle upomnienie o błędach tj. "wykazano ubezpieczonego w raportach RCA a brak zgłoszenia na druku ZUA" [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-13 14:03 przez SZATAN
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
564,48 zł brutto za 7 dni [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-10 23:31 przez joanna1991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli od umowy zlecenia będzie odprowadzana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński będzie przysługiwał. Zasiłek macierzyński przysługuje bez okresu wyczekiwania (90 dni w przypadku umowy zlecenie). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-04-08 13:37 przez Annaxx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nowy kod na zwolnieniu L-4 jest przerwa pomiędzy poprzednim a obecnym zwolnieniem L-4. Bedzie liczone jako nowy okres zasiłkowy, ciąża 270 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-09 20:35 przez sindi24
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy zatrudnieniu na umowę o pracę okres wyczekiwania wynosi 30 dni, Pani już ten okres przepracowała. Może przejść na L-4, przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacał pracodawca następnie zasiłek chorobowy (wypłaca pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników, w przypadku zatru... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-05 23:12 przez aska_2706
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres wyczekiwanie przy umowie o pracę wynosi 30 dni. W Pani przypadku zwolnienie będzie płatne. Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-05 17:06 przez miranda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wypowiedzenie nie zostanie wycofane. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy otrzyma Pani ekwiwalent, plus wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-04 20:05 przez martuska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Złożyć wniosek o powrót do pracykategoria: Urlopy pracownicze
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów