Pytanie zadane: 2014-03-10 11:19 przez Paulina1121
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Sądzę, zę zasiłek chorobowy powinien wypłacać ZUS, a pracodawca nie przesłał stosownych dokumentów do ZUS są to ZUS Z-3 oraz oryginał zwolnienia L-4. Proszę udać się do ZUS celem uzyskania informacji kto ma obowiązek wypłacać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-04-14 23:42 przez Iwona2087
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje na urlopie wychowawczym, zasiłek chorobowy też nie. Pani nigdzie zwolnienia nie przekazuje, lekarz ma obowiązek. I dalej pozostaje pani na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-14 20:55 przez wingtsun
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Z urlopu wychowawczego skorzysta Pani tylko przez okres wypowoedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-14 22:39 przez Iseryth
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres wypowiedzenia w Twoim przypadku to 1 miesiąc. Do okresu zatrudnienia od którego zależy okres wypowiedzenia wliczany jest cały staż pracy u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-14 23:57 przez karla
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po zmianie etatu wystarczy, że przepracuje pani jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-18 09:51 przez 1lis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W trakcie zasiłku chorobowego z działalności opłaca się tylko składkę zdrowotną. Po wyczerpaniu 182 dni jeżeli nie nabyte zostało prawo do zasiłku rehabilitacyjnego należy odprowadzać wszystkie składki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2013-01-03 10:42 przez rafkur
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Szanse na umorzenie są małe. Jeżeli wynagrodzenie na etatcie wynosiło co najmniej minimalną krajową to z działalności gospodarczej obowiązuje składka zdrowotna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek opiekuńczy dostaje Pani w zastępstwie wynagrodzenia kiedy nie może Pani pracować z powodu choroby członka rodziny. Zasiłek opiekuńczy po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-04-04 15:55 przez pery70
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Graniczna wysokość potrąceńkategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-28 18:17 przez czarnamamba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli w roku 2013 nie nabędzie Pani prawa do zasiłku chorobowego tj. nie przekroczy 33 dni choroby to te 33 dni liczone jest od nowa od 1 stycznia 2014 r. Tak jest w Pani przypadku.Prawo do zasiłku chorobowego z ZUS nabędzie Pani dopiero od 5 lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów