Pytanie zadane: 2014-04-21 17:12 przez bbart
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Studia licencjackie 8 lat + praca liczona od lipca 2011 (ponieważ okres nauki i pracy nie może się pokrywać) W VI 2013 minęło 2 lata pracy. Łącznie z nauką daje 10 lat. Już w 2013 przysługuje urlop w wmiarze 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-18 14:38 przez wkret.piskorz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy zmianie płatnika będzie się Pani legitymowała ciągłością ubezpieczenia zdrowotnego. Gdy ustanie stosunek pracy a z działalności rozpocznie Pani opłacanie składek na ub. społeczne oraz dobrowolne chorobowe. Podstawą do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie tylko działalność gospodarcza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-02-21 15:18 przez s.m.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Żeby przysługiwał zasiłek macierzyński, urodzić należy podczas trwania ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-02-21 16:59 przez martab45
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 52 tygodni. Podstawa do zasiłku to średnia z miesięcy przepracowanych w tym przypadku z 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-23 20:24 przez martade1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za emeryta zatrudnionego na umowę o pracę pracodawca ma obowiązek odprowadzać składki na ubezpieczenie: emerytale, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, oraz zaliczkę na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-24 12:32 przez margaret
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Będąc na wypowiedzeniu może Pani podjąć pracę na umowę zlecenie.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-02-26 13:21 przez P.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie wiem o jakie 30,33 dni chodzi. Firmę może Pani otworzyć od marca.kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-02-26 22:34 przez Isiowa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pozostając w zatrudnieniu będzie przysługiwał Pani zasiłek macierzyński 52 tygodnie i urlop wychowawczy.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-02-27 10:24 przez Kajka_
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Pracodawca może rozwiązać umowę z pracownicą będącą w ciąży z powodu likwidacji zakładu pracy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-03 12:24 przez b_a88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przysługuje Pani urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. To, że urodziła Pani bliźnięta nie oznacza, że wymiar urlopu wypoczynkowego mnożymy razy dwa. Bo tak nie jest. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze