ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-05-26 09:54 przez asiek2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie L-4 przerywa z mocy prawa urlop wypoczynkowy za niewykorzystany urlop pracodawca obowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu.Sam fakt przejścia na zwolnienie L-4 w trakcie wypowiedzenia nie jest podstawą do dyscyplinalrego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-11 10:26 przez mikimousee
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przedłużenie umowy zawartej na czas określony następuje z mocy prawa, przepisy Kodeksu pracy nie wspominają o obowiązku informowania pracownicy o tym fakcie, niemniej jednak w praktyce stosuję się formę pisemną w celu poinformowania zainteresowanej o przedłużeniu jej umowy.kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-13 10:20 przez a.jarosz.8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony uzależniony jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Okres zatrudnienia liczymy od dnia zawarcia pierwszej umowy o pracę a nie od dnia zmiany wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-13 11:39 przez Agnieszka1994
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Agencja pracy tymczasowej nie ma obowiązku przedłużania umowy o pracę do dnia porodu. Art. 13 pkt 3 ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych mówi, że do umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym nie stosuje się art. 177 § 3 kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-30 15:00 przez anetabhp
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Obowiązuje jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Bieg okresu wypowiedzenia liczonego w miesiącach rozpoczyna się zawsze od 1 dnia miesiąca a kończy w ostatnim dniu miesiąca. Przykład: wypowiedzenie złożone w dniu 2 maja rozpoczyna bieg 1 czerwca a kończy 30 czerwca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-23 09:41 przez paulina131395
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy zastosowaniu podstawowych kosztów uzyskania przychodu i kwoty zmniejszającej podatek wynagrodzenie netto wynosi 1 355,69 od kwoty 1 850,00 zł bruttokategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-14 09:43 przez Traper
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku podjęcia pracy w oparciu o umowę o dzieło należy o tym fakcie do 7 dni poinformować UP czego skutkiem będzie wykreślenie z rejestru osób bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-07 19:34 przez madzix18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Oświadczenie PIT-2 składamy tylko w jednym zakładzie pracy dotyczy kwoty wolnej od podatku.Informacja o drugim zatrudnieniu pierwszego pracodawcę i odwrotnie może mieć znaczenie przy odprowadzaniu składek na FP w przypadku kontroli ZUS może wyjść na jaw drugie zatrudnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-12-01 19:25 przez Katarzyna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli umowa zostanie przedłużona do dnia porodu przysługuje zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze 52 tygodni w przypadku urodzenia jedego dziecka przy jednym porodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-03-02 13:43 przez evelina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli podstawa do naliczania zasiłku chorobowego/macierzyńskiego była równa lub wyższa niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące dla danego roku kalendarzowego to po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego będzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych. Celem uzyskania zasiłku dla bezrobotnych ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
