ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-07-05 12:58 przez kicia2001
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie lekarskie nie przerywa biegu okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-07-02 11:57 przez princessa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodam jescze, że zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-28 16:44 przez Lila234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Długość okresu wypowiedzenia liczymy od 22.02.2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-08 13:04 przez asiek31
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przy umowie na czas nieokreślony nie obowiązuje "12 tydzień ciąży" Stan ciąży może zostać stwierzony nawet w ostatnim dniu upływającego wypowiedzenia a rozwiązanie umowy bedzie przypadało na okres ochronny - po przedłożeniu pracodawcy zaświadczenia lekarskiego o stanie ciąży pracodawca zobowiazany j... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Od dnia 22.02.2016 okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub na czas zastępstwa, został zrównany z okresem wypowiedzenia umowy na czas nie określony i wynosi:kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, będzie to 3 umowa z limitu umów. Natomiast limit 33 miesięcy liczymy od 22.02.2016r. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-19 22:49 przez marcia9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli jest to druga umowa zawarta przed 22.02.2016 i trwa nadal po tej dacie będzie nadal druga umowa z limitu 3 umów, a kolejna zawarta z tym pracownikiem będzie już trzecią umową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-08-29 06:58 przez GGGG81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Oraz dodatkowo bez zachowania 2 tygodniowego terminu wypowiedzenia ale za zgodą pracodawcy na mocy porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-29 20:03 przez Karolinalila
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dodam jeszcze do umowy zlecenia: jeżeli z umowy zlecenia odprowadzana jest składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i przejdzie Pani z niej na L-4 to zasilkek chorobowy będzie przysługiwał aż do dnia porodu niezależnie czy umowa została przedłużona. Z kolei zasiłek macierzyński:1. jeżeli urodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy