PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• roman69

  Pytanie zadane: 2013-12-14 22:40 przez roman69

  Jak rozliczyć przepracowany czas pracy w delegacji?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  ponieważ to nie jest czysta podróż służbowa cały czas podróży wlicza się do czasu pracy. zakłądając, że doba pracownicza trwa od 8.00 ma:
  - 17 godzin pracy (9 nadliczbowych oraz conajmniej 5 nocnych) w jednej dobie
  - 11 godzin pracy w drugiej dobie (3 nadliczbowe)
  - naruszony minimalny odpoczynek do... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• mika1231

  Pytanie zadane: 2013-12-12 22:30 przez mika1231

  Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  umowa  na czas określony ma zawsze 2-tyg.okres wypowiedzenia, który kończy się zawsze w sobotę.
  bez względu na to, którego dnia tygodnia zostanie złożone bieg okresu wypowiedzenia liczy się od soboty następującej po tym dniu
  np wypowiedzenie złożóne 17.12. (wtorek) - orkes wypowiedzenia biegnie od s... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• niiwierna

  Pytanie zadane: 2013-12-12 13:12 przez niiwierna

  Czy pracodawca sam może wyznaczać nadgodziny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  zasadniczo pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych - to pracodawca odpowiada za przestrzeganie norm czasu pracy i skutki ich przekraczania [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Aureon

  Pytanie zadane: 2013-12-09 19:46 przez Aureon

  Dwa dni urlopu na szukanie nowej pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  dni na poszukiwanie pracy to dni a nie godziny jak w przypadku urlopu wypoczynkowego,a więc cały dzień wolny (12 godz.) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zmartwiona

  Pytanie zadane: 2013-12-11 08:38 przez zmartwiona

  Jakie powinnam otrzymać świadectwo pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  a dokładniej "z przyczyn nie dotyczących pracownika" [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asia84k07

  Pytanie zadane: 2013-12-11 20:49 przez asia84k07

  Zwolnienie po laparoskopii a badania kontrolne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma żadnego problemu - ważne aby Pani przeprowadziłą badania kontrolne po 2-tyg. zwolnieniu. badania przeprowadza lekarz medycyny pracy na podstawie skierowania pracodawcy (orzecznik to lekarz ZUS, który w tym przypadku nie ma nic do rzeczy) - trzeba skontaktować się z pracodawcą w celu otrzymani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• biedronka

  Pytanie zadane: 2013-12-08 19:19 przez biedronka

  Monitoring w firmie a uprawnienia pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  pracodawca ma prawo kontrolować pracowników w ten sposób ale pod warunkiem, że ich uprzedzi (np w regulaminie pracy) - zarejestrowany obraz może wykorzystywać wyłącznie dla celów kontroli -ujawnienie zapisanych danych na zewnątrz, nieprawidłowe ich przechowywanie, niezapewnienie włąściwej ochrony pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Aureon

  Pytanie zadane: 2013-12-01 17:42 przez Aureon

  Wypowiedzenie umowy a odprawa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  dla celów odprawy zlicza się wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy bez względu na ciągłość, tak więc jeżeli w sumie będzie ponad 2 lata to należy się odprawa w wywokości 2-mies. wynagrodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ktos

  Pytanie zadane: 2013-11-30 09:02 przez ktos

  Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy czas nieokreślony z okresem wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  przy ocenie czy jest to to samo stanowisko nie ma znaczenia nazwa a faktyczny zakres obowiązków. Jeżeli udowodni Pan, że pryzjęty kolega wykonuje pracę, któr a Pan wcześniej wykonywał jest szansa na uzyskanie odszkodowania [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Minikado

  Pytanie zadane: 2012-12-07 22:17 przez Minikado

  Czy delegacja jest czasem pracy w zadaniowym czasie pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  czasem pracy jest podróż służbowa w normalnych godzinach pracy - w systemie zadaniowym takich godzin nie ma, myslę, że w tym przypadku można by zaliczyć ten czas do czasu pracy.
  brak realnej możliwości wykonywania ustalonych zadań w określonym czasie spowodowany poleceniem pracodawcy (tu: polecenie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 31 32 33 ... 40