PROFIL PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Mikaelo

  Pytanie zadane: 2014-02-10 17:53 przez Mikaelo

  Rozwiązanie stosunku pracy a zasiłek dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  - wypowiedzenie przez pracownika - zasiłek przysługuje po 90 dniach
  - porozumienie stron - jak wyżej, chyba, że chodzi o porozumienie stron z przyczyn niedotyczących pracownika ( w firmach zatrudniających conajmniej 20 pracowników) - wówczas zasiłek przysługuje od razu [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• KCMG

  Pytanie zadane: 2014-02-10 18:26 przez KCMG

  Zakup działki od współwłaścicieli

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  nie ma żadnych przeszkód - proponuję udać się do notariusza i przedstawić sprawę - on udzieli Państwu niezbednych wyjaśnień i pryzgotuje projekt umowy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakup / Sprzedaż

• lena

  Pytanie zadane: 2014-02-10 18:54 przez lena

  Czy będąc w ciąży mogę założyć działalność gospodarczą?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  w trakcie ciąży nie ma żadnych ograniczeń w zakładaniu działalności gospodarczej - może Pani założyć firmę, zadleklarować składki i iść na macierzyński.
  Powyższe nie wyeliminuje ryzyka podważenia Pani działań przez ZUS, któy będzie wykazywał, że nie podlega Pani ubezpieczeniu zdrowotnemu z działanoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• kama2002

  Pytanie zadane: 2014-02-10 20:10 przez kama2002

  Zmiana obowiązków pracownika. Czy jak się nie zgodzę, mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  brak pisemnego zakresu obowiązków nie oznacza, że pracodawca ma Pani prawo powierzyć każdą pracę. w razie braku tego dokumentu ważne jest, jakie obowiązki były wykonywane w praktyce. w opisywanej przez Panią sytaucji obowiązki koleżanki były przez Panią wykonywanne jedynie sporadycznie, w trakcie za... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• asia7up

  Pytanie zadane: 2014-02-09 01:41 przez asia7up

  Kiedy przysługuje kuroniówka?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  umowa na okres próbny to też zatrudnienie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Zauberin

  Pytanie zadane: 2014-02-07 08:31 przez Zauberin

  Zmiana zakresu obowiązków i rozliczanie kosztów za samochód prywatny użyty w firmie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Jeżeli mieści się to w zakresie Pani obowiązków to:
  Może Pani odmówić jeżeli opiekuje się Pani dzieckiem do lat 4.
  W pozostałych przypadkach nie można odmówić (jeżeli rzeczywiście wyjazdy będą sporadyczne) ale oczywiście firma musi pokryć koszty podróży (bilety i inne niezbędne), jeżeli trwa ona pow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• doroti307

  Pytanie zadane: 2014-02-07 11:40 przez doroti307

  Moje wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w 2014? Czy to możliwe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  to nie wynagrodzenie zasadnicze nie może być niższe niż 1680 PLN brutto ale całe wynagrodzenie na koniec miesiąca (z dodatkami - bez godzin nadliczbowych), więc proszę sprawdzić pod tym kątem [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Dariusz17

  Pytanie zadane: 2014-02-07 18:12 przez Dariusz17

  Jak uzyskać wynagrodzenie za nadgodziny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  jeżeli to nie pomoże zawsze zostaje proces przed sądem pracy - jeżeli tarczki tachografu są prawidłowo prowadzone będą stanowiły dowó na rzeczywisty czas pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Szanel

  Pytanie zadane: 2014-02-07 21:26 przez Szanel

  Czy należy mi się odprawa od pracodawcy po rozwiązaniu przez niego umowy bez podania przyczyny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  odprawa się należy jeżeli firma zatrudnia conajmniej 20 pracowników oraz przyczyna rozwiązania umowy nie leżała po stronie pracownika [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agush

  Pytanie zadane: 2014-02-06 18:35 przez Agush

  Odszkodowanie za śmierć brata

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA PIOTR GÓRNY - PRAWO PRACY:

  Nie ma takiego świadczenia z ZUS. Jedyne świadczenie to zasiłek pogrzebowy, na pokrycie kosztów pogrzebu, wypłacany osobie, która faktycznie pokryła wydatki związane z pogrzebem (o ile pamięta w tej chwili zasiłek wynosi 4000 PLN)
  z innych źródeł - np jeżeli zmarły miał polisę na życie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• 

  Strony: 1 ... 23 24 25 ... 40