Moje wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w 2014? Czy to możliwe?

• 

  2014-02-07 11:48 autor odpowiedzi: kka

  Nie musi Pani.

  Z mocy prawa przysługuje Pani to wynagrodzenie. Pracodawca także nie ma obowiązku informowania Pani. Ważna jest wypłata :)

  Proszę sprawdzić czy jest uwzględniona ta kwota, jeśli nie proszę się przypomnieć pracodawcy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-07 11:50 autor odpowiedzi: doroti307

  Dziękuje za odpwiedź. Dzisiaj własnie dostalam wypłatę i zauważyłam, ze nie uwględniono tej kwoty.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-08 06:46 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  to nie wynagrodzenie zasadnicze nie może być niższe niż 1680 PLN brutto ale całe wynagrodzenie na koniec miesiąca (z dodatkami - bez godzin nadliczbowych), więc proszę sprawdzić pod tym kątem

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-01-07 21:06 przez Julcia1602

  Czy moje minimalne wynagrodzenie nie jest za niskie?

  Witam,
  pracuję budżetówce jako szefowa kuchni. Do końca 2013 roku moje wynagrodzenie kształtowało się następująco: wynagrodzenie zasadnicze 1530 zł, premia 306 zł, wysługa lat (40 lat) 306 zł. Chciałabym wiedzieć czy wynagrodzenie zasadnicze nie powinno wynosić 1600 zł do tej pory? I jak powinno ono...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-26 21:09 przez kobietka

  Stanowisko refundowane z PFRON. Czy należy mi się podwyżka pensji?

  Jestem zatrudniona za pośrednictwem Urzędu Pracy i z dofinansowaniem z PFRON, umowa na 3 lata, cały etat, z wynagrodzeniem wyższym o 100 zł od najniższego. Moje pytanie dotyczy tego, czy jak jest podnoszone najniższe wynagrodzenie w kraju, to czy osobom zatrudnionym na stanowiskach refundowanych z P...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-28 16:02 przez okti11

  Czy mam prawo do wyrównania pensji?

  W marcu tamtego roku zostałem przeniesiony z jednego stanowiska, gdzie zarabiałem 1380 zł na drugie (gdzie powinien zarabiać 1680 zł). Po okresie 3 miesięcy szkolenia nie dostałem ani nowej umowy, ani podwyżki, a wykonywałem już nowe obowiązki.
  Ta sytuacja ciągnie się aż do teraz, czyli do marca teg...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-14 13:13 przez konto usunięte

  Czy na umowie o pracę może być wpisana kwota 1200 zł brutto?

  Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (1 rok). Jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesiące). Na umowie mam wpisane wynagrodzenie 1200 zł brutto. Brzmi to dokładnie tak: "pracownik otrzyma: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wg 11/3t kategorii zaszeregow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-17 20:34 przez konto usunięte

  Robotnik w przedszkolu na pół etatu. Ile powinienem zarabiać?

  Jako pracownik sektora publicznego (przedszkole publiczne), jestem zatrudniony na 1/2 etatu w charakterze robotnika do prac ciężkich. Nie posiadam żadnych dodatkowych uprawnień, otrzymałem trzecią z kolei umowę na czas określony (I-wsza umowa próbna 3 miesiące) oraz wynagrodzenie 700 zł brutto premi...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.