ODPOWIEDZI Z KATEGORII: POZOSTAŁE: PRACA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, to wszystko zależy w jakim systemie czasu pracy Pan będzie pracował i jak wyglądają u Pana harmonogramy czasu pracy ustalane przez przełożonego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, jeśli będą to "nadgodziny" to muszą być zrekompensowane albo dodatkiem 50% lub 100% albo czasem wolnym. Chyba, że nie będzie Pan pracował w podstawowym systemie czasu pracy tylko np zadaniowym i dzisiaj będzie Pan pracował np. 10 godzin a jutro 6 godzin co w sumie nam da 16 godzin na dwa dni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-27 10:36 przez paula-0505
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, zgodnie z informacją poniżej niestety nie należy sie:kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-26 23:32 przez Paskal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, pracodawca ma prawo odmówić w tym przypadku zmiany rozkładu czasu pracy, ale oczywiście może się zgodzić. Niestety nic z tym nie da się zrobić, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, nie znam przepisu zakazującego pracy dodatkowej tzn. w oparciu o np. tylko jedną umowę o pracę (mogą istnieć wewnetrzne zarządzenia pracodawcy co do zatrudnienia w innej firmie). Hmm czy praca tokarza nie będzie wymagała od Pana pełnej koncentracji? ale oczywiscie sam Pan zadecyduje, hmm a po... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-24 08:59 przez Mondeo1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, czy będzie Pan w stanie pracować 8 godzin + 6 godzin na dobę bez obciążenia dla organizmu i z pełną odpowiedzialnością za zakres czynności na tych stanowiskach? pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-14 12:21 przez annag335
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, całkiem możliwe, że takie działanie pracodawcy jest zgodne z prawem, może się okazać, bowiem, że są u pani w firmie pracownicy, którzy mieli szczęście, iż objeła ich ustawa antykryzysowa, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-09-14 15:37 przez gimin266
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam,kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-16 18:20 przez róża
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
Witam, faktyem jest, że to pracodawca ustala harmonogram czasu pracy pracowników, więc tu może zmienić godziny pracy. Faktem jest też, iz pracodawcę obowiązują przepisy dot wprowadzania i przedstawiania harmonogramu czasu pracy. Zasada jest taka, iz jeśli pracownika obowiązuje np jednomiesięczny okr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-08-17 01:21 przez aluśkak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:
…………………………………………kategoria: Pozostałe: Praca
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów
25 punktów