PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• aluśkak

  Pytanie zadane: 2012-08-17 01:21 przez aluśkak

  Splata niedoboru inwentaryzacyjnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  jeśli stwierdzono niedobór, a Pani podpisała się pod protokołem z inwentaryzacji to pracodawca ma prawo żądać zwrotu różnicy. Co ma pani zrobić? moim zdaniem pozostaje złożenie pisma do pracodawcy, iz  w związku z trudną sytuacją finansową nie jest Pani w stanie spłacić od razu całej kwoty, a... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• róża

  Pytanie zadane: 2012-08-16 18:20 przez róża

  Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nowe warunki będą obowiązywały dopiero po 3 m-cach. Ma Pani prawo nie przyjąć nowych warunków i tą informację należy pisemnie złożyć u pracodawcy do połowy okresu wypowiedzenia. Należy jednak przy tym pamiętac, iż umowa rozwiąże się wtedy po 3 m-cach, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• BASIA0885

  Pytanie zadane: 2012-08-16 20:41 przez BASIA0885

  Pracodawca próbuje wręczyć mi wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pracodawca moze wypowiedziec pracownikowi umowę o pracę co do zasady w każdym momencie (oczywiście są wyjątki, ale tu akurat one Panią nie dotyczą). Jesli miała Pani możliwość zapoznania się z wypowiedzeniem złożonym przez pracodawcę, a tego Pani nie uczyniła, a pracodawca ma na to swiadków t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• BASIA0885

  Pytanie zadane: 2012-08-15 17:14 przez BASIA0885

  Czy mogę być zwolniona za to, że poprosiłam o podwyżkę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, pracodawca moze wypowiedziec pracownikowi umowę o pracę co do zasady w każdym momencie (oczywiście są wyjątki, ale tu akurat one Panią nie dotyczą). Jesli miała Pani możliwość zapoznania się z wypowiedzeniem złożonym przez pracodawcę, a tego Pani nie uczyniła, a pracodawca ma na to swiadków t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• amra11

  Pytanie zadane: 2012-08-13 18:19 przez amra11

  Urlop wypoczynkowy u nowego pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, w takim razie proszę zadac im pytanie, które powinno im rozświetlić sytuację, ile wpiszą na świadectwie pracy dni urlopu jesli pracownik przyjął sie np. 5 sierpnia, a zwolnił 25 sierpnia?:) Paniom z kadr pewnie chodzi o przepis dotyczący pracowników, którzy nabywaja dopiero prawo do urlopu, a... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• BASIA0885

  Pytanie zadane: 2012-08-15 17:14 przez BASIA0885

  Czy mogę być zwolniona za to, że poprosiłam o podwyżkę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, absolutnie nie ma takiego prawa, ani mozliwości. To obowiązkiem pracodawcy jest wyplata naleznego wynagrodzenia pracownikowi za wykonana pracę. Pracownik nie może kredytować działalności pracodawcy, a niewątpliwie jeśli nie pobiera wynagrodzenia za wykonaną prace to swoja pracą kredytuje dzia... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• M3521

  Pytanie zadane: 2012-08-10 14:15 przez M3521

  Wypadek w drodze do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  ad 1 do wypłaty wynagrodzenia za czas L-4 100%
  ad 2 zostawić na wszelki wypadek, bo nie wiadomo jakie będą konsekwencje zdrowotne
  ad 3 kartę ma podpisać osoba odpowiedzialna za sporzadzenie dokumentacji wypadkowej
   
  Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ZYCH3

  Pytanie zadane: 2012-08-11 07:20 przez ZYCH3

  Czy zatrudniając mniej niż 20 osób muszę wpłacić odprawę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie musi Pani, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• ruda

  Pytanie zadane: 2012-08-11 09:00 przez ruda

  Czy mogę zostać zwolniona...?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, można i nie można. Jeżeli stanie praca duzej fabryki bądź pacjent zostanie bez opieki badź stanie się jeszzce inne nieszczęscie to faktycznie Pani urlop na żadanie może być przyczyna wypowiedzenia, ale w każdym innym przypadku może się okazać, że jest to zwykła złośliwość pracodawcy, która ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amra11

  Pytanie zadane: 2012-08-13 18:19 przez amra11

  Urlop wypoczynkowy u nowego pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  od razu może pracownik korzystać z urlopu wypoczynkowego, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 13 14 15 ... 20 ... 60 ... 92