PROFIL MIA70

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Malkontent2

  Pytanie zadane: 2011-09-30 17:50 przez Malkontent2

  Zaległy urlop za 2008 r.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam,
  
  Sąd Najwyższy w Wyroku Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 11 kwietnia 2001 r., I PKN 367/00, uznał, że „Roszczenie o udzielenie urlopu wypoczynkowego przedawnia się z upływem trzech lat od dnia, w którym stało się wymagalne (art. 291 § 1 KP), przy czym rozpoczęcie bie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nowa987

  Pytanie zadane: 2010-11-28 22:29 przez nowa987

  12 godzinny system pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  może 1,5 dnia to jej chodziło o to, że 12 h w jeden dzień i 4h w drugi dzień, ale to i tak daje dwa dni zgodnie z przepisami, bo one mówią o 2 dniach,a nie o godzinach:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Marcysia83

  Pytanie zadane: 2010-05-10 12:19 przez Marcysia83

  Zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, zwolnić nie może, ale prawdopodobnie pracodawca nie będzie grał fair,a straszaki to jego narzędzie pracy, niestety [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• marta30023

  Pytanie zadane: 2009-12-08 15:04 przez marta30023

  zwolnienie lekarskie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie wiem:( [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Klakier123

  Pytanie zadane: 2009-11-21 16:22 przez Klakier123

  Przymusowa praca w soboty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Pierwsze pytanie - tak nie mozna, pracodawca ma obowiazek wynagrodzić pracę w nadgodzinach badź zapłatą (50%w dni powszednie, 100% w święta) bądź dniem wolnym. Czy może nakazać? ano może, jest kilka wyjątków przy których pracownik może odmówić wykonywania pracy w nadgodzinach. Po drugie - jeśli pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Indianka304

  Pytanie zadane: 2009-10-05 23:53 przez Indianka304

  Likwidacja stanowiska pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, polecam
  wypowiedzenie umowy o pracę - przepisy, sposoby wypowiadania umów o pracę
  
  Wiek jak każdy inny:), ale jakie doświadczenie:), pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasia7127

  Pytanie zadane: 2008-12-16 12:36 przez kasia7127

  Przedłużanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, nie ma takiego prawa aby pracodawca mógł "dawać umowy na czas określony ile im się podoba nie muszą zatrudniać kogoś na stałe". Ta informacja pewnie wynika z faktu, iz były czy są przymiarki, aby wprowadzić nieokreśloną liczbę umów na czas okreslony ALE pracodawca po dwóch latach zatrudnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• charli75

  Pytanie zadane: 2009-06-30 12:47 przez charli75

  kwalifikacje zastępcy kierownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, moim zdaniem tak. Pracownik powinien być przygotowany do pracy czyli skoro jest zastępcą to znaczy, że (podczas l-4 lub urlopu kierownika) będzie dzień w którym będzie KIEROWNIKIEM czyli przełożonym czyli osobą kierujacą ośrodkiem pomocy społecznej, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• jacek405

  Pytanie zadane: 2013-05-21 18:18 przez jacek405

  Odmowa udzielenia urlopu wypoczynkowego "na żądanie"?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, Kodeks pracy nie przewiduje ograniczenia uprawnienia pracownika do skorzystania z urlopu na żądanie, orzecznictwo natomiast dopuszcza możliwość skorzystania przez pracodawcę z odmówienia zgody na udzielenie urlopu na żądanie jeżeli jest to sprzeczne z interesem zakładu pracy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasikmaj

  Pytanie zadane: 2012-06-29 13:22 przez kasikmaj

  Czy mogę być zwolniona na urlopie wychowawczym kiedy likwidują mój oddział?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MIA70:

  Witam, jeśli następuje likwidacja oddziału, a nie firmy to nadal jest Pani w zatrudnieniu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 5 6 7 8