Pytanie zadane: 2021-12-16 07:47 przez Martusia 1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Warunkiem otrzymania urlopu macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w trakcie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Po ustaniu zatrudnienia natomiast, może się Pani ubiegać o świadczenie rodzicielskie. Jest to niejako odpowiednik urlopu macierzyńskiego, z tą różnicą, że wynosi ono 1000,00 zł.Co do py... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-12-15 02:23 przez Monikag157
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Przejście na zwolnienie lekarskie podczas urlopu wypoczynkowego nie spowoduje, że to zwolnienie będzie płatne również podczas urlopu wychowawczego. Już złożony wniosek o urlop wychowawczy pracownik może natomiast wycofać nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu, składając pracodawcy p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-08-27 12:35 przez Paulapaula1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
W obecnym stanie prawnym jeżeli pomiędzy zwolnieniami nie było przerwy okres zasiłkowy będzie liczony ciągiem. Jeżeli przerwa była i zmieniła się jednostka chorobowa, to okres zasiłkowy liczony jest od nowa. Zwolnienie lekarskie może trwać przez cały czas trwania ciąży, pytanie czy przez cały okres ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-12-08 09:46 przez Kasia562
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Jeżeli to zwolnienie lekarskie jest dla Pani pierwszym w tym roku i nie ukończyła Pani 50 lat, to przez 33 dni roku płaci pracodawca (wynagrodzenie chorobowe). Jeżeli na 30.11 poprzedniego roku Pani pracodawca miał zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 osób, to również on wypłaci po up... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-12-01 10:47 przez Katros
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Zatrudnionym w trakie miesiąca wynagrodzenie liczone jest proporcjonalnie. Czyli za te 12 dni listopada otrzymała Pani 2100,00 brutto, co daje netto właśnie 1649,00 zł (przy zerowym PIT ze wzgledu na wiek). W następnych miesiącach otrzyma Pani zapewne 2748,34 zł netto z kwotty 3500,00 brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2021-11-29 16:35 przez Paticza08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Okres wypowiedzenia to 3 miesiace. Liczymy zakładowy staż pracy na podstawie umowy o oracę, bez względu na przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-11-25 09:38 przez Aniazet_
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Zwolnienie lekarskie ma pierwszeństwo przed urlopem wypoczynkowym, ale nie przed wychowawczym. Aby móc korzystać ze zwolnienia lekarskiego, które jest płatne w przeciwieństwie do urlopu wychowawczego, trzeba byłoby zrezygnować z wychowawczego. Jest to możliwe w każdym czasie za zgodą pracodawcy lub ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2021-11-22 10:53 przez brzeczek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Może Pani zawnioskować o przerwę na karmienie w dowolnym czasie. Niezgłoszenie tego przy zatrudnieniu Pani nie dyskwalifikuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2021-11-16 15:12 przez jaca.b
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Pracodawca płaci za pierwsze 33 lub 14 dni (gdy pracownik ukończył 50 lat) zwolnienia lekarskiego w roku bez względu za to, czy zachowana została ciągłość. Standardowo i w dużym uproszczeniu zwolnienie stanowi 80% podstawy. 100% płatne są: choroba w trakcie ciąży, wypadek w drodze do pracy lub z pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2021-11-11 17:20 przez anna194
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KATARZYNA - SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC:
Rozwiązania są następujące:wręczenie wypowiedzenia w dniach 6-11 grudnia 2021 r., gdyż do 6 miesięcy zatrudnienia obowiązuje Panią 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Wówczas umowa rozwiąże się 25 grudnia 2021 r.kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
