eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Przerwa na karmienie piersią a nowa praca


12 dni temu, 10:53 autor: brzeczek

215 odsłon

Przerwa na karmienie piersią a nowa praca

Witam. W sierpniu ubiegłego roku urodziłam syna, którego wciąż karmię piersią, a w tym roku we wrześniu rozpoczęłam nową pracę na umowie próbnej na 3 miesiące.

Teraz dostałam umowę na 2 lata i dowiedziałam się od koleżanki z działu, że mogłabym mieć dodatkowe przerwy na karmienie piersią. Czy mogę złożyć taki wniosek? Czy to nie jest tak, że powinnam była poinformować pracodawcę przed podpisaniem umowy? Nie byłam świadoma takiego przywileju, wcześniej pracowałam w innym kraju gdzie nie było takich przerw.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 12 dni temu, 12:25 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Może Pani zawnioskować o przerwę na karmienie w dowolnym czasie. Niezgłoszenie tego przy zatrudnieniu Pani nie dyskwalifikuje.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Magda5060

    Dodano 2021-04-02 06:46 przez Magda5060

    Matka karmiącą w pracy

    Witam, chciałabym się zapytać ile godzin miesięcznie mam do wyrobienia na pełny etat jeżeli karmie dziecko?
    I co jeżeli pracuje w soboty, ale nie mam za nie dodatkowo płacone tylko jest to wzięte z godzin tygodnia?
    W tygodniu jest mi zabierana tą 1 godzina na karmienie, ale w sobotę już nie i jak pr...

  • Ewunia

    Dodano 2012-12-10 11:09 przez Ewunia

    Połączenie dwóch wniosków

    Czy mogę połączyć dwa wnioski składane u pracodawcy? Chodzi tu o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1 godzinę oraz o połączenie dwóch półgodzinnych przerw na karmienie w jedną godzinną. Te dwa wnioski pozwoliłyby mi pracować 2 godziny krócej. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na moje wnioski, czy m...

  • Laura123

    Dodano 2021-06-15 14:52 przez Laura123

    Dwie umowy a L4 ciążowe

    Dzień dobry. Jestem obecnie zatrudniona od 3 lat na umowie o pracę na pełen etat. Z początkiem czerwca rozpoczęłam drugą umowę o pracę na pół etatu. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Czy przysługuje mi chorobowe z obu umów?
    Podstawą chorobowego w pierwszej umowie będzie średnia z 12 miesi...

  • Gosja

    Dodano 2019-10-23 22:35 przez Gosja

    Urlop wychowawczy a praca

    Witam,w kwietniu mam planowany powrót do pracy po urlopie rodzicielskim. Chciałabym wrócić na mniejszą część etatu, co możliwe jest poprzez łączenie pracy z urlopem wychowawczym.Interesuje mnie, czy jeśli złożę wniosek o powrót na 3/4 etatu, a reszta będzie to mój urlop wychowawczy, to czy będę mogł...

  • adagdc

    Dodano 2019-04-12 11:48 przez adagdc

    Urlop mamy karmiącej

    Dzień dobry, pierwszy raz w firmie mamy mamę karmiącą i pojawiło się pytanie - mama ma 8-godzinny czas pracy, przerwę na karmienie odbiera na koniec dnia pracy, czyli od godz. 15.00.O godz. 12.00 chce wyjść z pracy - wobec tego powinniśmy policzyć jej 3 godziny urlopu czy 4? Pozdrawiam serdecznie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?

    Choć prognozy demograficzne dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień rodzicielskich. Urlop macierzyński i ojcowski to jednak nie ...

  • Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

    Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już ...

  • Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza

    Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza

    Kodeks pracy przyznaje pracownicom karmiącym piersią prawo do przerw na karmienie wliczanych do czasu pracy. Jeżeli pracownica świadczy pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania