2015-10-19 16:07 kategoria: Prawo pracy
Witam, mam pytanie dotyczące właśnie pójścia na płatne L4 w ciąży. Czy te 30 dni pracy, po których można pójść na chorobowe, to są same dni robocze, czy wlicza się do tego też np. weekend, jeśli każdy jest wolny i np. urlop wypoczynkowy, jeśli wzięło się dzień w pierwszym miesiącu pracy?
1 odpowiedź
2015-10-08 08:01 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,czy na płatne L4 mogę iść np. po 2 tygodniach pracy, np. gdy przed podjęciem pracy 3 lata byłam ubezpieczona w urzędzie pracy?
4 odpowiedzi
2015-10-08 06:25 kategoria: Ubezpieczenia
Witam,czy ubezpieczenie, które miało miejsce przed 18. rokiem życia u rodziców w zakładzie pracy, oraz potem w urzędzie pracy liczy się do płatnego L4? Chodzi mi o tę ciągłość 10 lat.
1 odpowiedź
2015-10-05 20:05 kategoria: Umowy
Witam,mama miała umowę na czas określony do dnia 30.09, a 28.09 jest na 2-tygodniowym urlopie i przed urlopem nie dostała umowy do podpisania.Teraz zdecydowała, że nie chce przedłużać umowy, a pracodawca zmusza ją do podpisania. Czy jeśli mama nie podpisała przedłużenia musi składać wypowiedzenie, c...
2 odpowiedzi
2015-10-05 14:30 kategoria: Prawo pracy
Witam,1.10 2015 podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, czy jeśli przedstawię za dwa dni zaświadczenie, że jestem w ciąży dokładnie 11. tydzień (okazało się po podpisaniu umowy), to czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić? Bardzo proszę o pomoc.Justyna
1 odpowiedź
2015-10-01 19:13 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam serdecznie, dnia dzisiejszego podpisałam umowę na okres próbny 3 miesiące. Dzisiaj tylko troszkę później dowiedziałam się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Kiedy w takim wypadku mogę pójść na L4 żeby było ono płatne oraz czy wtedy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu czy też nie?Pozdrawiam...
11 odpowiedzi
125 punktów
25 punktów
125 punktów
25 punktów