Pytanie zadane: 2015-12-23 09:50 przez zuzka13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
jesli jestes zatrudniony, najpierw L4, potem wniosek o świadczenie rehabilitacyjne i kolejny - wniosek o rentę - o tym decyduje lekarz prowadzący. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-12-13 21:56 przez Izabela_5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Ma Pan prawo ubiegać sie o odszkodowanie z oc sprawcy, nie pisze Pan kwot jakich się domaga, sklada się wniosek. Komisja lekarska ubezpieczalni wzywa na badanie i przyznaje uszczerbek = kwotę. Dopiero wtedy jesli się pan nie zgadza i chce wyższą odwoluje się - najczęściej sprawa kończy się w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2015-12-14 11:49 przez Joanna890720
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
1. Tak należy zawiadomić2. Tak3. Tak [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-22 13:35 przez beata861
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
jeśli jest przerwa - po macierzyńskim, na wysokie zasiłek nie może Pani liczyć, ZUS naliczy go proporcjonalnie z 12 miesięcy, za miesiące "puste" podstawowy ZUS + miesiące płacenia wyższej składki - to podzieli na 12 - wynik będzie podstawą zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-12-23 00:12 przez Margaret100
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Jesli nie nastąpi całkowita likwidacja przedsiębiorstwa, kiedy to mozna wypowiedzieć pani umowę - proszę sie nie martwić. Jeśli następuje przejęcie to z pewnościa na podstawie art. 23(1) KP, wtedy nowy podmiot przejmie wszelkie prawa i obowiazki związane z pracownikami, tak więc po macierzyńskim (ni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-12-22 08:36 przez bosacka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Jeśli umowa o pracę będzie na kwotę wyższą od najniższego wynagrodzenia - z umowy zlecenia, niezależnie od kwoty obowiązkowa będzie tylko skladka na ub. zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-12-13 13:45 przez Anna1391
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
będzie zbieg tytułów do ubezpieczeń, więc nie może Pani go dopisać, jeśli ma ubezpieczenie w niemczech to może się leczyc w Polsce - jesteśmy w Unii. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia
Pytanie zadane: 2015-12-13 17:33 przez karka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
L4 nic nie zmieni. jest Pani na zasiłku rodzicielskim, więc on będzie wypłacany. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-15 23:16 przez Danka78
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
na L4 będzie to samo co w pierszej ciąży,oplacając składkę ZUS naliczy proporcjonalnie 11 miesięcy ZUS podstawowy + 1 miesiąc wysoki dzielone na 12, to będzie podstawa zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-12-21 23:24 przez Nikoletta.Nikoletta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Nie. Urlop liczy się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, więc np.Zatrudnienie trwało 5 miesięcy w roku a wymiar urlopu to 26 dni:26 / 12 x 5 = 10,83 = 11 dni urlopu.Jeśli pracownik nie wykorzystał urlopu w trakcie zatrudnienia, po rozwiązaniu umowy pracodawca wypłaca ekwiwale... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
