PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Izabela151

  Pytanie zadane: 2015-12-15 19:52 przez Izabela151

  Urlop wychowawczy a zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Nie może w tym czasie wręczyc wypowiedzenie, będzie to niezgodne z prawem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• regina221

  Pytanie zadane: 2015-12-16 12:05 przez regina221

  Prowadzę własną działalność i spodziewam się dziecka

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Z działalności gosp. na dzień dzisiejszy niec nie da oplacanie wysokiej skladki. Zasilek macierzyński wyniesie 1000 zł. i nie będzie konieczności placenia skladki zdrowotnej prowadząc dalej dzialalność.Z umowy o pracę juz po miesiącu zasiłek na L4 będzie płatny z kwoty na umowie, więc tyle ile do wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• max86

  Pytanie zadane: 2015-12-18 10:08 przez max86

  Czy należy się płatne chorobowe z ZUS po wygaśnięciu umowy z agencji pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Jeśli przed tą umową nie było okresu podlegania ubezpieczeniu to nie ma 30 dni okresu wyczekiwania. Zasiłku nie będzie. Jeśli jest ciągłośc zatrudnienia to zus zaplaci, pod warunkiem, że zwolnienie po rozwiązaniu umowy będzie trwalo nieprzerwanie min. 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• maveric85

  Pytanie zadane: 2015-12-18 09:43 przez maveric85

  Czy jeśli szef mnie zwolni, to należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Należy sie jak najbardziej. Jedna uwaga - Pracownicy na zwolnieniu lekarskim zwolnić nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• TeresaJasinska

  Pytanie zadane: 2015-12-18 12:50 przez TeresaJasinska

  Czy nagrodę może dostać pracownik ukarany karą upomnienia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Wszystko zalezy od zapisów w regulaminie pracy i wynagradzania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• agnieszka107

  Pytanie zadane: 2015-12-15 10:18 przez agnieszka107

  Zwolnienie pracownika po urlopie wychowawczym a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Wykluczone jest rozwiązanie umowy za porozumieniem bez Pani zgody. Zresztą jest pani chroniona przed wypowiedzeniem. Nalezy dostarczyc zaświadczenie o stanie ciąży i napisac pismo o braku zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Aga11

  Pytanie zadane: 2015-12-11 23:37 przez Aga11

  Wynagrodzenie za L4 w ciąży - stawka godzinowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  100% średniej wyliczonej z 12 miesięcy, z kwoty brutto odlicza się 13,71% i podatek 18% [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• gutkowo77

  Pytanie zadane: 2015-12-12 05:49 przez gutkowo77

  Wysokość macierzyńskiego po przejściu z umowy o pracę na samozatrudnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  będzie wyliczenie proporcjonalne od stycznia. Jeśli jeszcze w grudniu Pani pójdzie na L4 będzie wyliczone z miesięcy, w których była opłacana składka z działalności. Szkoda nadal płacić, najlepiej już iść na zwolnienie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• krupka36

  Pytanie zadane: 2015-12-12 14:30 przez krupka36

  Urlop wychowawczy a druga ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Za późno. O powrocie trzeba zawiadomić miesiąc przed powrotem do pracy. W Pani sytuacji umowa już się rozwiąże [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• endikson321

  Pytanie zadane: 2015-12-12 18:37 przez endikson321

  Żona rolnika a wcześniejsza emerytura. Czy mogę przejść na emeryturę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  nie ma możliwości w tak młodym wieku, niezależnie od lat pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• 

  Strony: 1 ... 8 9 10 ... 30 ... 43