Pytanie zadane: 2016-01-07 12:50 przez obek86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Zlecenie może być bez ZUS (tylko ze składką na ub. zdrowotne) pod warunkiem, że jest inny tytuł do ubezpieczeń - np umowa o pracę z wynagrodzeniem minimum najniższa krajowa albo oskładkowana dzialalność gospodarcza albo inne oskładkowane zlecenie. W innym przypadku muszą być odprowadzane wszyskie sk... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-01-04 19:56 przez zibi539
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
każda kobieta, która urodzi dziecko w 2016 roku otrzyma zasilek - świadczenie w wysokości 1000 zł. Nawet nie trzeba byc zajejestrowanycm jako bezrobotna. Po świadczenie należy zwrócic sie do mops. Urząd pracy poinformuje, jesli jest Pani w ich rejestrze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-01-04 22:49 przez maldlu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
remanent dotyczy towarów handlowych zakupionych i nie sprzedanych. Nie ma Pani z czego robic remanentu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2016-01-04 23:23 przez Kolec
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Sobota to przyjęty dzień wolny w 5 dniowym tygodniu pracy. Tak bywa najczęściej, pracodawca może ustalic inny dzień jako ten wolny, np. poniedziałek, bo musi się łączyć z niedzielą aby był tzw. odpoczynek tygodniowy. Jeśli nie sa zachowane te zasady, grafik jest nieprawidłowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-01-03 20:28 przez Justyna1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Zasiłek macierzyński będzie w wysokości osiąganych obecnie poborów. Umowa będzie przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-26 13:27 przez PaniA123456
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Należy się zasiłek z obu stosunków pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-27 13:21 przez ardnas2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Należy zgłosić się do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-27 00:38 przez dzidziaok
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Umowa miała prawo się rozwiązać. Proszę zarejestrować się w Urzędzie pracy. Po porodzie otrzyma Pani 1000 zł. zasiłku według nowych przepisów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-27 12:35 przez marta19-93
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Pracodawca ma obowiązek ustawowy przedłużyć umowę do dnia porodu. Należy się pełny zasiłek roczny, wyplaci go ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-27 13:21 przez ardnas2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
tak. na macierzyńskim 1000 zł. dostanie każda mama [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
