Pytanie zadane: 2015-06-24 11:25 przez basia_info
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Założenie spółki - przed L4 lub na macierzyńskim. Nie w trakcie zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-06-24 11:25 przez basia_info
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Do zus z działalności - tylko skladka zdrowotna. Może Pani być wspólnikiem ale nie może wykonywać działalności w okresie zasiłku (L4), na macierzyńskim już tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-06-23 18:27 przez BeataMagdaLena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Zasiłki z obu tytułów. Zarówno chorobowy jak i macierzyński. Zwolnienia musisz brać oddzielnie do każdego pracodawcy/ [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-23 14:14 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
oczywiście, że można korzystać z usług firmy BHP z zewnątrz lub specjalisty spoza zakładu pracy. Powyżej 100 osób trzeba mieć BHP-owca na etacie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2015-06-22 23:42 przez mariamat415
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Czy ZUS wyjasniał sytuację z pracodawcą? Czy Pani byla wezwana do wyjaśnienia? Prosze zweryfikowac dokumenty u pracodawcy. Jeśli z dniem 25.03.2015 jest Pani w dok. rozliczeniowych za marzec zgłoszona z kodem pracowniczym i od 25.03. do 31.03 okres wykazany z kodem 331 (wynagrodzenie chorobowe, ktor... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-22 23:42 przez mariamat415
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
jak najbardziej L4 będzie płatne. Przez 33 dni wynagrodzenie chorobowe zapłaci pracodawca, kolejne zwolnienia - zasiłek chorobowy 100% będzie wypłacał ZUS (jeśli pracodawca jest uprawniony to on będzie wypłacał zasiłki) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
zmiana etatu gwarantuje, że L4 będzie wyliczone z poborów po zmianie. Średnia ze wszystkich miesięcy po zmianie minus 13,71% da podstawę zasiłku 100% (L4). Na macierzyńskim będzie to 80%. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-19 19:26 przez tinka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
liczy się łącznie jeśli nastąpiło przejście wg. tego art. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-19 12:58 przez xana6x
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
po 30 dniach. Urlop płatny przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-21 18:00 przez patewka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
zapraszam do kontaktu biuro@i-bhp.com.pl [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
