PROFIL RENATA NAWOROL CS I-BHP

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• agnieszkakraj

  Pytanie zadane: 2015-07-03 07:57 przez agnieszkakraj

  Umowa zlecenia i działalność w spółce cywilnej. Kiedy mogę iść na zwolnienie chorobowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  jeśli podlegasz dorowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu przez min. 90 dni - to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• patrycja1234

  Pytanie zadane: 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

  Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  tak. urlop wychowawczy można brać w częściach, max. czterech. Proszę tylko pamiętać o zachowaniu odpowiednich terminów zawiadomienia pracodawcy o przerwaniu wychowawczego i później o chęci skorzystania z niego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• krarak

  Pytanie zadane: 2015-07-02 12:28 przez krarak

  Wynagrodzenie chorobowe powyżej 30 dni

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Przez 14 dni zapłaci pracodawca od 15 dnia ZUS.Zasiłek dzienny brutto na L4 to 40,27 zł. liczy sie wszystkie dni łącznie z sb. i nd.Miesięcznie na rękę (po odliczeniu podatku) będzie to ok. 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• patrycja1234

  Pytanie zadane: 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

  Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  wrócić do pracy lub na urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• olazal3

  Pytanie zadane: 2015-07-02 11:21 przez olazal3

  Wysoki zasiłek chorobowy i macierzyński na DG

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Według nowych przepisów musi być przerwa w ubezpieczeniu chorobowym powyżej 30 dni, przerwa za mniejszy okres lub opóźnienie w płatności nic nie zmieni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• agula_113

  Pytanie zadane: 2015-07-01 08:22 przez agula_113

  Korekta PIT-37. Jak i kiedy to zrobić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  składamy korektę wraz z uzasadnieniem [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: PIT

• tessa1

  Pytanie zadane: 2015-06-28 14:55 przez tessa1

  Czy umowa o pracę na czas określony przekształci się w umowę na czas nieokreślony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  Absolutnie nie  przekształci się w umowę na czas nieokreślony! Umowa z dniem 30 czerwca zostanie rozwiązana z upływem czasu na jaki była zawarta. Pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS zwolnienie wkrczające poza datę zakończenia umowy wraz z kopią świadectwa pracy i drukiem ZUS Z3. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• rozalia5

  Pytanie zadane: 2015-06-25 12:58 przez rozalia5

  Ile czasu muszę przepracować, by dostać świadczenia będąc w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  1 miesiąc [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• mara5

  Pytanie zadane: 2015-06-25 12:03 przez mara5

  Przedłużenie umowy a ciąża i zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  6 tygodni ciąży i już zwolnienie! Kobiety, co wy robicie! Ciąża to nie choroba! Nie ma się co dziwić, że pracodawcy nie chcą zatrudniać młodych kobiet!odpowiedając na pytanie: zasilek 100% przez cały okres ciąży jak najbardziej się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• jagodagug

  Pytanie zadane: 2015-06-25 10:58 przez jagodagug

  Z ilu miesięcy średnia do L4 w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:

  od listopada, jeśli pracowała Pani caly miesiąc
  do maja, jeśli zwolnienie pojawilo się w czerwcu
  umowa u poprzedniego pracodawcy nie ma zlacznia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 26 27 28 ... 43