Pytanie zadane: 2015-12-09 09:32 przez anecia9964
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
za cały okres zatrudnienia przysługuje 5 dni 20dni/12x3=4,99 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-24 10:05 przez karolcia_kocham
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
każda mama po urodzeniu dziecka w takiej sytuacji otrzyma 1000 zł. świadczenia rodzicielskiego. Ustawa wchodzi w zycie z dniem 1 stycznia 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-12-01 14:45 przez Anna55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Wypowiedzenie przez pracodawcę.Pkt 3 świadectwa powinien wyglądac tak: Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania - Art. 30 par 1 pkt. 2 KP, w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-02 08:41 przez k4m1l
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
tak. Płatne od 1 dnia [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-02 08:51 przez Magdaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Jest więc na całym etacie. Wynagrodzenie nie może byc niższe od najniższej krajowej w danym roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2015-11-30 01:29 przez niepewna3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
30 dni to okres wyczekiwania, jeśli przepracowałaś 21 dni to za 9 dni nie otrzymasz zasiłku a za dziesiąty dzień i wszystkie kolejne - zasilek będzie już wypłacany - pracodawca policzy go z podstawy na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-23 12:26 przez LucjaZ
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Każdy zatrudniony na podstawie umowy o pracę nabywa prawo do płatnego L4 od dnia zawarcia umowy, z tym, że obowiązuje go 30 dni okresu wyczekiwania na zasiłek. Więc zwolnienie lekarskie można mieć właściwie od np. 5 dnia pracy ale po pełnych 30 dniach od dnia zawarcia umowy za to zwolnienie dostanie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-11-24 09:12 przez misiakowo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
macierzyński płatny 26 tygodni 100%, 26 tygodni 60% lub 52 tygodnie 80%. Wybór nalezy do Pani. Umowa rozwiąże sie z dniem jej zakończenia i wypłatę zasiłku przejmie ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-23 12:26 przez LucjaZ
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
Absolutnie wyberej etat. Niezależnie ile czasu przepracujesz podstawa zasiłku to będzie 8000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-11-18 18:27 przez zuzka13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA RENATA NAWOROL CS I-BHP:
prawda. L4 są bezzasadne. Zaklad płaci na podstawie decyzji przyznającej świadczenie reh. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia