eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ile należy mi się urlopu macierzyńskiego po zmianach?


2015-11-24 09:12 autor: misiakowo

1 675 odsłon

Ile należy mi się urlopu macierzyńskiego po zmianach?

Witam,

jestem zatrudniona na umowę o pracę. Umowa kończy mi się w sierpniu 2016 r., a w maju 2016 mam termin porodu. Zarabiam najniższą krajową na umowie 1760 zł.

Moje pytanie: ile należy mi się urlopu macierzyńskiego itd. i ile to jest płatne w moim przypadku oraz czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie przebywania na urlopie macierzyńskim?

Pytanie zaktualizowano 2015-11-24 09:24

zastanawia mnie jeszcze platnosc na macierzynskim i rodzicielskim czyli te 52 tyg bo cos gdzies czytalam ze jedno jest platne 80% a drugie 60 % wiec jak z tym jest co lepiej sie oplaca zybe dostac dobre pieniadze a jak najdluzej byc w domu z maluszkiem

Pytanie zaktualizowano 2015-11-24 09:48

wiec jesli po porodzie zdeklaryje 52 tyg url to ile bedzie wynosic wynagrodzenie

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-24 09:42 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    macierzyński płatny 26 tygodni 100%, 26 tygodni 60% lub 52 tygodnie 80%. Wybór nalezy do Pani.
    Umowa rozwiąże sie z dniem jej zakończenia i wypłatę zasiłku przejmie ZUS.

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-24 09:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie będzie musiał Panią zwalniać, bo umowa sama ulegnie rozwiązaniu. Pracodawca nie ma obowiązku zawierać nowej .

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ja0505

    Dodano 2017-09-19 11:50 przez ja0505

    L4 w ciąży po umowie zlecenie i umowie o pracę

    Witam,od 10.04.2017 pracuję na umowie zlecenie, od 10.05.2017 pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (ten sam pracodawca) - najniższa krajowa. Planuję ciążę, stąd moje pytanie czy muszę przepracować pełne 12 miesięcy aby otrzymać 100% dotychczasowego wynagrodzenia? Czy w ten okres wlicza się ...

  • Behatka

    Dodano 2014-01-17 13:07 przez Behatka

    Jaki będzie mój zasiłek macierzyński oraz L4 w ciąży?

    Witam serdecznie,
    jestem w trzecim miesiącu ciąży, zaczynam kalkulować życie po urodzeniu maluszka. Wiem, że macierzyński to średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Ale nie znam się na tyle, żeby określić, jak będzie to wyglądało w moim wypadku.
    Od 1 czerwca 2013 roku pracuję na etacie, na um...

  • Dyktatura

    Dodano 2014-06-27 08:56 przez Dyktatura

    Praca na pół etatu na określony czas a ciąża

    Witam, obecnie jestem zatrudniona na pół etatu na okres od 01.06.2014 r do 30.06.2014 r. Wcześniej byłam zatrudniona w ten sam sposób ale na 3-miesięczny okres próbny.
    Chciałabym uzyskać informacje, czy w razie zajścia w ciążę przysługuje mi urlop macierzyński? Jeśli tak, to jak długi? Czy tak samo ...

  • ssaa

    Dodano 2016-10-12 13:11 przez ssaa

    Koniec umowy o pracę a urlop macierzyński, wysokość wypłaty przez ZUS

    Witam serdecznie,po urodzeniu dziecka moja umowa o pracę będzie jeszcze trwała mniej więcej 2-3 tygodnie. Rozumiem, że składam dokumenty normalnie u mojego pracodawcy (akt urodzenia i wniosek) i deklaruję długość urlopu i wysokość wynagrodzenia (100% i 60% czy 80%), a po zakończeniu umowy nie muszę ...

  • ilka35

    Dodano 2015-01-25 21:59 przez ilka35

    Jaka będzie wysokość macierzyńskiego?

    Witam, obecnie pracuję na pełny etat od 8 lat, umowę mam na czas nieokreślony i zatrudniona jestem na najniższą krajową. Czy gdybym zwolniła się i zatrudniła u tego samego pracodawcy od wyższej podstawy np. 2500 zł brutto otrzymywałabym wyższe chorobowe z tytułu ciąży i wyższe macierzyńskie?Jaka mus...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

  • Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

    Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

    Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

  • Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...

  • Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT

    Zasiłek macierzyński zwolniony z PIT

    Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania