eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL ANTONINAXPytania


PROFIL ANTONINAX

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • 2014-10-21 11:04 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Ponowne zatrudnienie po przerwie a badania lekarskie i BHP

    Witam, kolejny przypadek: pracownik zatrudniony na stanowisku biurowym zwolniony 29 września 2014, zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie (to samo stanowisko) 17 listopada 2014.Badania lekarskie są ważne do 2015 r. Czy w tej sytuacji wymagamy nowych badań lekarskich? Szkolenie BHP w 2012 -... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-10-21 09:08 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

    Badania lekarskie po ponownym zatrudnieniu u tego samego pracodawcy

    Pracownik jest zatrudniony wiele lat na stanowisku biurowym. Rozwiązanie umowy nastąpi dnia 23.10.2014 (wydanie świadectwa pracy) i 24.10.2014 pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie na tym samym stanowisku, ale w innym wymiarze czasu pracy (został emerytem). Badania lekarskie są ... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-10-20 13:31 kategoria: Prawo pracy

    Szkolenie BHP po ponownym zatrudnieniu

    Pracownik jest zatrudniony wiele lat na stanowisku biurowym. Rozwiązanie umowy nastąpi dnia 23.10.2014 (wydanie świadectwa pracy) i 24.10.2014 pracownik zostanie ponownie zatrudniony w tej samej firmie na tym samym stanowisku, ale w innym wymiarze czasu pracy (został emerytem).Ostatnie szkolenie BHP... czytaj całość

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • 2014-10-10 18:39 kategoria: Urlopy pracownicze

    Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    Witam,
    pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowe o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26), w innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014.
    Ile p... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-10-10 08:28 kategoria: Prawo pracy

    Zmiana pracodawcy a wymiar urlopu

    Witam,
    pracownik z kilkunastoletnim stażem rozwiązał umowę o pracę z poprzednim pracodawcą na mocy porozumienia stron z dniem 21.09.2014 z wykorzystanym urlopem 20 dni (z przysługujących mu 26).
    W innej firmie został zatrudniony z dniem 22.09.2014 na okres próbny 3 miesięcy do dnia 21.09.2014. Ile p... czytaj całość

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • 2014-10-09 15:39 kategoria: Urlopy pracownicze

    Ilość dni urlopu przysługującego po ustaniu i ponownym zatrudnieniu w firmie

    Witam,
    pracownik był zatrudniony wiele lat w firmie do 20.07.2014. Na świadectwie pracy ma wykorzystane 16 dni. Od 21.07.2014 zostaje zatrudniony ponownie w tej samej firmie.
    Ile urlopu mu przysługuje? Pozostałe 10 dni czy licząc proporcjonalnie 13 dni? Ten sam pracownik we wrześniu wykorzystuje 5 d... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź





Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5