Pytanie zadane: 2014-10-03 14:57 przez ZapytanieKasia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Skierowanie na badania przygotowuje pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-09 00:29 przez draken78
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W razie zwolnień indywidualnych, zapisy ustawy o zwolnieniach grupowych (i odprawa) stosowane są po łącznym spełnieniu dwóch podstawowych warunków:kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-07 20:04 przez jimi303
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Sprawdzą czy było fikcyjne zatrudnienie. Jeśłi pracowała Pani, było poprawne zgłoszenie do ZUS, odprowadzana składki, prowadzona dokumentacja pracownicza (badanie, szkolenie bhp, ewidencje czasu pracy itp.) nie ma się czym stresować a wyjaśnić w ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-07 16:29 przez gosnia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu po 3 latach. Podczas wypowiedzenia pracodawca może sam wskazać termin urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-07 13:02 przez diablo969
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Urlop jest udzielany na dni robocze. Jeśłi dniem roboczym jest niedziela to zaliczana będzie do czasu urlopu i za ten czas będzie wypłacone wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-10-06 23:32 przez elbie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Może zglosic do lekarza podejrzenie choroby zawodowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-10-06 18:45 przez EM13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jeśli ma podpisaną przez Panią umowę to może z niej zrobić użytek, ale jaki ? Spokojnie, pracy Pani nie rozpoczęła. Warto zamknąć ten rozdział i szukać nowej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-10-06 21:03 przez marco305
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Niepełny miesiąc kalendarzowy zaokrągla się w górę.za 2015r. będzie to 26/12 x3= 7 dni [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-10-06 16:31 przez curious91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Będzie musiał dostosować do Pani stanu. Jak pisałam wyżej, do 4 godzin przy komputerze pozostały czas inne prace. Jest Pani chroniona przed zwolnieniem. By dostać zasiłek chorobowy musi Pani przepracować miesiąc. Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-06 16:31 przez curious91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Zaświadczenie o ciąży nie tylko chroni Panią przed zwolnieniem ale zapewnia ochronę w pracy. Przykładowo przy komputerze może pani pracować do 4 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy