Pytanie zadane: 2015-10-19 18:34 przez ozon5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Rozliczenie podatku następuje w PIT za cały rok. Odpowadza się podatek za miesiące gdzie był dochód do opadatkowania a w przypadku straty nie odprowadzany jest a rozliczony po zakończeniu roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2015-10-19 19:15 przez darekku123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Wykorzystał Pan ulop? tylko za niewykorzystany urlop naliczany jest ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-19 16:07 przez Justyna873
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Mowa o miesiącu, dla potrzeb rozliczeń przyjmuje sie 30 dni. Urlop czy praca, ważny jest okres składkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-18 14:16 przez martusiatrala
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Jak najszyciej należy rozwiązać dobrowolne ubezpieczenie, prawdopodobnie potrwa to około miesiąca (zgodnie z umową) i za kolejny miesiąc otrzyma Pani zwrot. Proszę poczytać czy rozwiązanie ubezpieczenia nie powoduje wymagalności spłaty kredytu. Czyli wersja "dobrowolne, ale pod warunkiem".W rozwiąza... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pożyczki / Kredyty
Pytanie zadane: 2015-10-18 14:34 przez needi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Umowa będzie przedłużona do dnia porodu, zwolnienie lekarskie jest płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-17 01:01 przez Maryna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Płatna jest praca. W Pani przypadku czas poza zwolnieniem chorobowym, urlopem nie będzie wynagradzany. Pracodawca w takim przypadku nie ma wyjścia, musi rozwiązać stosunek pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-10-18 07:18 przez irekun
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Korzystacie Państwo z gwarancji czy z rękojmi ? Należy formalnie zgłosić niezgodność z umową urządzenia i swoje roszczenia (naprawa, wymiana, zwrot pieniędzy). Telefoniczy czy @ kontakt nie jest wystarczający i jak widac nieskuteczny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo konsumenckie
Pytanie zadane: 2015-10-16 09:06 przez Rockbaby
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Tego typu wypadki są bardzo trudne. Mam na myśli samoistny uraz kolana, bez działania czynnika zewnątrznego. Co do związku z pracą to będąc na terenie zakładu pracy (za ogrodzeniem) ten związek powstaje. Jest wiele wyroków Sądów potwierdzających związek z pracą przed odbiciem karty, jednak część wyr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2015-10-14 13:11 przez Plamka85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Po pierwsze. Jeśli mowa o 20% zysku to ten wystapi po jego rozliczeniu. Zapewne dlatego pracodawca się rozlicza jak kontrahent zapłaci. P drugie. Warto sobie z szefem wyjaśnić rozliczenia. Nie obędzie się bez zaufania lub "odkrywania kart" i ujawniania wpływów.Skoro premia jest wpisana w umowę musi ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-10-14 14:25 przez Antek33
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Z zasady sprzęt, maszyny urządzenia używane w pracy powinien zabezpieczyć pracodawca. Mają one też spełniać wymogi bezpieczeństwa.Podłączenie sprzętu na zajęcia, ustawienie czyli ogólnie przygotowanie się do zajęć jest w gestii nauczyciela. Są to pomoce dydaktyczne. Oczywiście sprzet ustawiany na st... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów