eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Pracodawca podarł umowę po odmowie dostarczenia ksero dowodu


2015-10-06 18:45 autor: EM13

1 602 odsłon

Pracodawca podarł umowę po odmowie dostarczenia ksero dowodu

Witam,

po podpisania umowy o pracę na okres próbny pracodawca zażądał ksero dowodu osobistego. Po odmowie z mojej strony, a z tego co mi wiadomo nie ma prawa tego ode mnie żądać, porwał moje kopie dokumentów, w tym odpowiedzialność materialna i umowę (jego trafiły do biura tego samego dnia) i wyprosił z miejsca pracy.

Czy mogę bez obaw podpisywać umowę z kolejnym pracodawcą? Czy można uznać tę sytuację za rozwiązanie umowy? Jak w tej sytuacji postąpić? Świadków sytuacji nie było.

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-10-06 22:07 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jeśli ma podpisaną przez Panią umowę to może z niej zrobić użytek, ale jaki ? 
    Spokojnie, pracy Pani nie rozpoczęła.
    Warto zamknąć ten rozdział i szukać nowej pracy.

    EM13 skomentował/a odpowiedź 2015-10-06 23:12

    O to chodzi, że kilka godzin pracowałem, w tym godzinę sam. Czy mogę tak to po prostu zostawić, czy powinienem domagać się rozwiązania podpisanej umowy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marcin3012

    Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012

    Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy

    Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
    Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...

  • bosacka

    Dodano 2015-10-06 11:10 przez bosacka

    Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika

    Witam, otrzymałam propozycję pracy u innego pracodawcy. Obecny pracodawca nie chce pójść ze mną do porozumienia. Złożyłam wypowiedzenie 01.10.2015, z prośba o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.10.2015. Otrzymałam odpowiedź na piśmie, że tak, ale z dniem 30.11.2015, bo spóźniłam...

  • lucasp17

    Dodano 2015-09-06 22:28 przez lucasp17

    Co zrobić aby odejść jak najszybciej z pracy?

    1 lipca podpisałem umowę na 3 miesiące, tzw. okres próbny. Niestety nie daję rady już pracować w tej firmie. A do tego chciałbym się przenieść do innego miasta, gdzie mógłbym mieć inną pracę. W firmie zostałem zatrudniony na stanowisku kasjer, magazynier. Niestety nie dostałem zakresu obowiązków, w ...

  • bartek7000

    Dodano 2016-01-11 12:37 przez bartek7000

    Umowa o pracę na czas określony i nagłe zwolnienie

    Witam,jestem pracownikiem technicznym jednej z szkół średnich. Od lipca pracowałem do września na umowie próbnej, a od września dostałem umowę o pracę na czas określony z terminem wypowiedzenia do 14 dni.Po Nowym Roku kalendarzowym pracodawca mnie zwolnił, wypowiadając umowę z terminem wypowiedzenia...

  • Takiezycie

    Dodano 2015-12-17 08:27 przez Takiezycie

    Wypowiedzenie a 3-miesięczny okres próbny

    Witam,chcę złożyć 17 grudnia, tzn. dzisiaj wypowiedzenie. Rozumiem iż wypowiedzenie zacznie swój bieg od tej niedzieli (20.), a skończy 3 stycznia 2016 (umowa na 3 próbne miesiące)?Czy musze podawać przyczynę? Od początku tego tygodnia, naprawdę zaczęłam się źle czuć i nie miałam jeszcze zamiaru skł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania