Pytanie zadane: 2017-01-06 12:48 przez c.c.catch
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Warunki nowej umowy wejdą w życie z sierpniem 2017. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-06 19:00 przez zośka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
2 dni urlopu w czasie jaki Pani zawnioskuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-04 19:56 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Skoro umowa trwała do dnia porodu to wtedy pracodawca powinien się rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-04 12:54 przez maz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
W umowie o pracę zobowiązała się Pani do pracy określonego rodzaju w określoym czasie np. cały etat 40 godzin. Na inną - dodatkową pracę nie musi się Pani zgadzać.Należy pamiętać także o prawie do odpoczynku, 11 godzin w każdym dniu i 35 w tygodniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-03 17:52 przez Karolinio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
7 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-03 17:52 przez Karolinio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Za 3 miesiące 2016 roku przysługuje 7 dni urlopu, w Pani przypadku 4 godzinne dniówki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-03 09:19 przez aniab560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
To zależy czy Pani chce się zgodzić na porozumienie. Jeśli tak to umowa/wypowiedzenie trwa do 31.01.2017.Jeśli nie to do 31.03.2017.Urlop naliczony proporcjonalnie, za styczeń w pierwszym przypadku lub za 3 miesiące w drugim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-01-03 02:14 przez anonimowyanonimek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Odpowiedzialności Pan nie ponosi. Kradzież jest przestępstwem i należy ścigać sprawców a nie osobę, która była w sklepie "w pracy". [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-02 19:53 przez Aga891
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
3 miesiące, ale nie ma co zakładać, że szef sie nie zgodzi. Z niewolnika nie ma pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-02 20:52 przez annna1901
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:
Umowa będzie przedłużona na obecnych warunkach do dnia porodu, ale może ją przedłużyć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
