PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• kaziamax

  Pytanie zadane: 2017-01-19 23:52 przez kaziamax

  Co mogę zrobić gdy odmówiono poprawy źle wystawionego świadectwa pracy w szczególnych warunkach?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pozostaje droga sądowa, by sprostowano świadectwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• monika.w84

  Pytanie zadane: 2017-01-18 15:41 przez monika.w84

  Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Warto porozmawiać z szefem i przedstawić mu swoje zamierzenia. Przerwać urlop,iść na zwolnienie lekarskie 100%, po tym urlop macierzyński/rodzicielski  w pełnej wysokości 20 + 32 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anetawezyk

  Pytanie zadane: 2017-01-18 16:32 przez anetawezyk

  Odzież robocza. Czy można ją przerabiać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jeśli jest to odzież ochronna jak Pani napisała to nie wolno jej dowolnie modyfikować, bo może utracić swe cechy ochronne. Zaświadczenie lekrskie nic nie da, to Pani odczucia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• Maartaa

  Pytanie zadane: 2017-01-18 19:11 przez Maartaa

  Umowa na czas określony a ciąża. Co z ZUS Z-10?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Tę sytuację musi wyjaśnić szef w ZUS, umowa będzie przedłużona do dnia porodu po tym zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• SBialas

  Pytanie zadane: 2017-01-16 09:16 przez SBialas

  Społeczny inspektor BHP - obowiązek czy niekoniecznie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Związki zawodowe i nikt nie chce chronić pracowników?Nie ma obowiązku powoływania społecznego inspektora pracy, to przywilej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• malvaaa111

  Pytanie zadane: 2017-01-12 11:17 przez malvaaa111

  Praca bez umowy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Nic nie mówić. Ustalić kiedy będzie umowa, zbierać dowody potwierdzające Pani pracę. Możliwe, że będzie Pani musiała w Sądzie dochodzić swych praw. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• rosiczka2

  Pytanie zadane: 2017-01-11 13:13 przez rosiczka2

  Czy mam szansę dalszej pracy w firmie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zdolność do pracy jest określana przez lekarza medycyny pracy. Wydaje on orzeczenie, gdzie potwierdza brak przeciwskazań. Ma Pan orzeczenie, pracuje Pan. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• aguuuch

  Pytanie zadane: 2017-01-11 20:14 przez aguuuch

  Urlop macierzyński, koniec umowy, brak świadectwa pracy oraz zaległy urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Świadectwo powinna Pani otrzymać po zakończeniu umowy. Za 2016 należy się ekwiwalent za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• anetazuza

  Pytanie zadane: 2017-01-12 14:16 przez anetazuza

  Urlop macierzyński - druga ciąża. Kiedy zwolnienie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Urlop/y może Pani wykorzystać po powrocie z kolejnego macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aniab560

  Pytanie zadane: 2017-01-09 09:55 przez aniab560

  Urlop wypoczynkowy. Jak jest wyliczany?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ta, na pół etatu to urlop 26 dni (4 godzinnych) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 24 25 26 ... 40 ... 80 ... 122