PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• tony2

  Pytanie zadane: 2015-11-05 19:03 przez tony2

  Badania kontrolne po L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Profilaktyczne badania lekarskie okresowe oraz kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy ( zgodnie z art. 229 § 3 k.p.). Za czas wykonania  badań kontrolnych  pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownica 2015

  Pytanie zadane: 2015-10-23 14:21 przez pracownica 2015

  Kiedy mogę przedstawić zaświadczenie, że jestem w ciąży na umowie próbnej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  informacja o Ciazy ochroni Pania przed zwolnieniem [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• tosiab

  Pytanie zadane: 2015-10-21 11:47 przez tosiab

  Ewidencja nadgodzin w karcie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Po zakończeniu okresu rozliczeniowego będzie wiadomo czy wystąpiły nadgodziny. Dopiero po tym czasie można je rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• darekku123

  Pytanie zadane: 2015-10-19 19:15 przez darekku123

  Świadectwo pracy a ekwiwalent za urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wykorzystał Pan ulop? tylko za niewykorzystany urlop naliczany jest ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Justyna873

  Pytanie zadane: 2015-10-19 16:07 przez Justyna873

  Czy te 30 dni to same dni robocze?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Mowa o miesiącu, dla potrzeb rozliczeń przyjmuje sie 30 dni. Urlop czy praca, ważny jest okres składkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• curious91

  Pytanie zadane: 2015-10-06 16:31 przez curious91

  Czy zaświadczenie o ciąży chroni przed zwolnieniem?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Będzie musiał dostosować do Pani stanu. Jak pisałam wyżej, do 4 godzin przy komputerze pozostały czas inne prace. Jest Pani chroniona przed zwolnieniem. By dostać zasiłek chorobowy musi Pani przepracować miesiąc. Spokojnej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• PaulinaLen

  Pytanie zadane: 2015-10-06 16:45 przez PaulinaLen

  Staż pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Okończenie studiów wyższych to 8 lat - czyli licencjat + staż pracy z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pszczułka

  Pytanie zadane: 2015-09-18 09:20 przez pszczułka

  Ważność badań profilaktycznych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  11.09.2015r. pracownik nie posiada ważnych badań  a bez nich nie może być do pracy dopuszczony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• paulinka911

  Pytanie zadane: 2015-09-15 19:03 przez paulinka911

  Czy w trakcie procedury in vitro jestem chroniona przed wypowiedzeniem stosunku pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Jakie uraz powstał w wyniku wypadku ? Co jest napisane w karcie poza tym,  że odmówiła Pani hospitalizacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• NoVa.

  Pytanie zadane: 2015-09-09 21:57 przez NoVa.

  Prawa pracownika, gdy pracodawca zmienia stanowisko pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Czasowo można przenieść pracownika do innej pracy bez zmiany umowy. Nie powinno się zmienić (obniżyć) wynagrodzenie. Warto przełożonego zapytac jak długo potrwa takie przeniesienie i starać się wrócić na poprzednie stanowisko, jeśli Pani odpowiadało. Poniżej ciekawy wyrok Sądu:Pracodawca, który nadu... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 8 9 10 ... 13