Pytanie zadane: 2016-07-29 01:25 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Wniosek o urlop musi Pani złożyć najpóźniej na 21 dni przed jego rozpoczęciem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-27 17:25 przez nefertiri64
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Oczywiście w sytuacji powstania zaległości ZUS może wszcząć postępowanie egzekucyjne i zająć Pani konto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-07-27 08:27 przez madzix18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Należałoby wystąpić do sądu z wnioskiem o zniesienie współwłasności, poprzez przyznanie własności Pani ze spłatą siostry, przy uwzględnieniu ponoszonych przez Panią nakładów (które jest Pani w stanie udowodnić). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Nieruchomości
Pytanie zadane: 2016-07-23 19:45 przez Nina88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Nie ma to większego znaczenia. Zwolnienie może być wystawione nawet z wcześniejszą datą, ale zasiłek chorobowy przysługuje od daty powrotu do pracy (zakończenia urlopu wychowawczego). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-07-23 19:25 przez mac899
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Pracownica może korzystać oczywiście z wszystkich uprawnień związanych z rodzicielstwem, w tym także z urlopu rodzicielskiego i urlopu wychowawczego. Pracodawca opłaca składki. ZUS wypłaca zasiłek macierzyński za okres korzystania z urlopu rodzicielskiego. W trakcie urlopu wychowawczego zasiłki nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-07-21 22:45 przez aga85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Jak zajdzie Pani w ciążę ,warto przerwać urlop wychowawczy i pójść na zwolnienie chorobowe. Dostanie Pani wtedy zasiłek chorobowy 100% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-20 19:10 przez esmeralda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał dopóki będzie Pani zatrudniona. Wraz z końcem umowy, skończy się urlop macierzyński, ale nadal będzie przysługiwał Pani zasiłek macierzyński. Co do obowiązku przedłużenia umowy do dnia porodu - jeśli będzie Pani w skończonym 3 miesiącu ciąży (12 tygodni) w... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-20 08:31 przez Krakowianka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani wynająć mieszkanie. Meldunek ma charakter wyłącznie administracyjny - nie stanowi przeszkody dla zawarcia umowy najmu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynajem
Pytanie zadane: 2016-07-20 07:50 przez lusia19962
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Może Pani w każdej chwili iść na zwolnienie chorobowe. Zasiłek chorobowy otrzyma Pani po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-15 20:59 przez Olga.olaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ADAM SROGA - RADCA PRAWNY:
Urlop wychowawczy można wykorzystać maksymalnie w 35 miesiącach. Zatem, jeśli rozpocznie Pani korzystanie 19 seirpnia 2016 r., to termin jego zakończenia przypadnie 18 lipca 2019 r. Proszę też pamiętać, że może Pani przerwać urlop wychowawczy i ponownie zacząc z niego korzystać w niewykorzystanym wy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
